如果一個人不知道他要駛向哪個碼頭，那麼任何風都不會是順風。
劉易斯·卡羅爾的《愛麗絲漫遊奇境記》中有這樣一個場景。
愛麗絲問貓：“請你告訴我，我該走哪條路？”
“那要看你想去哪裏？”貓說。
“去哪兒都無所謂。”愛麗絲說。
“那麼走哪條路也就無所謂了。”貓說。
因為去哪兒無所謂，所以走哪條路都無所謂，這是很多人的生活寫照，因為沒有目標，所以索性走一步算一步，自己不知道該怎樣做，別人也幫不了他們，而且就算別人說得再好，那也是別人的觀點，不能轉化成他們的有效行動。
所有成功人士都有目標。如果一個人不知道他想去哪裏，不知道他想成為什麼樣的人、想做什麼樣的事，他就不會成功。
齊瓦勃出生在美國鄉村，隻受過很短的學校教育。15歲那年，家中一貧如洗的他到一個山村做了馬夫。然而雄心勃勃的齊瓦勃無時無刻不在尋找著發展的機遇。
3年後，齊瓦勃來到鋼鐵大王卡耐基所屬的一個建築工地打工。一踏進建築工地，齊瓦勃就抱定了要做同事中最優秀者的決心。當其他人抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的時候，齊瓦勃卻默默地積累著工作經驗，並自學建築知識。
一天晚上，同伴們在閑聊，唯獨齊瓦勃躲在角落裏看書。那天恰巧公司經理到工地檢查工作，經理看了看齊瓦勃手中的書，又翻開他的筆記本，什麼也沒說就走了。第二天，公司經理把齊瓦勃叫到辦公室，問：“你學那些東西幹什麼？”齊瓦勃說：“我想我們公司並不缺少打工者，缺少的是既有工作經驗、又有專業知識的技術人員或管理者，對嗎？”經理點了點頭。
不久，齊瓦勃就被升任為技師。打工者中，有些人諷刺挖苦齊瓦勃，他回答說：“我不光是為老板打工，更不單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我隻能在業績中提升自己。我要使自己工作所產生的價值，遠遠超過所得的薪水，隻有這樣我才能得到重用，才能獲得機遇！”抱著這樣的信念，齊瓦勃一步步升到了總工程師的職位上。25歲那年，齊瓦勃又做了這家建築公司的總經理。
卡耐基的鋼鐵公司有一個天才工程師兼合夥人瓊斯，在籌建公司最大的布拉德鋼鐵廠時，他發現了齊瓦勃超人的工作熱情和管理才能。當時身為總經理的齊瓦勃，每天都最早來到建築工地。當瓊斯問齊瓦勃為什麼總來這麼早時，他回答說：“隻有這樣，有什麼急事的時候，才不至於被耽擱。”工廠建好後，瓊斯推薦齊瓦勃做了自己的副手，主管全廠事務。兩年後，瓊斯在一次事故中喪生，齊瓦勃便接任了廠長一職。
因為齊瓦勃的天才管理藝術及工作態度，布拉德鋼鐵廠成了卡耐基鋼鐵公司的靈魂。因為有了這個工廠，卡耐基才敢說：“什麼時候我想占領市場，市場就是我的。因為我能造出又便宜又好的鋼材。”幾年後，齊瓦勃被卡耐基任命為鋼鐵公司的董事長。
後來，齊瓦勃終於自己建立了大型的伯利恒鋼鐵公司，並創下非凡業績，真正完成了他從一個打工者到創業者的飛躍。而他的經曆告訴我們，隻要你始終堅持為自己的夢想打工、為自己的遠大前途打工的信念，你終能實現從打工者到創業者的驚人飛躍。
人活著，不要隻是“過一生”，而是要用夢想引領你的一生。
每一個人生下來都是有夢想的。年少時期，一根竹竿可以當馬騎，為什麼長大後夢想就沒有了呢？不要怕把你的夢想告訴別人，不要怕把自己的夢想講出去感染和影響別人。我們應該相信自己是能夠成功的，因為我們生來就是為了成功的。冥冥之中你這麼認定，心底就會有這樣的一種聲音時刻響起，因為心中有夢，而且還有追夢的行動，若幹年後，你也可能是第二個馬雲、俞敏洪、李彥宏。