邵定發沒有繞彎子，說：“我初來乍到，各方麵都不了解，要幹好工作還得靠你們大力支持。你幹辦公室主任的時間也不短了吧，辦公室主任那可是任勞任怨的活兒，我幹過所以體會比別人深。”邵定發的話深入到穆主任內心深處，立即引發了穆主任內心酸楚，但還是極力忍住。看著邵定發，說：“聽人說您邵部長善解人意，此話可是不虛，我佩服了，今後一定聽你的調遣，幹好本職工作，當好部長助手。”邵定發說：“很好，有你的支持我心裏踏實了，你不用擔心自己，組織是一視同仁的。”這個話是明顯的暗示，穆主任豈能不知，快五十的人了眼眶裏竟然湧上淚水。邵定發趕緊換了話題，說起工作安排的事。穆主任很流暢地說出了他所知道的一切，並提出來七條改進的建議。邵定發照準，說：“你就按照你的想法行事，有阻力我給你排除。”穆主任帶著感恩的心情離開了邵定發辦公室。
邵定發下一個應該找劉副部長交心，但是他沒有那麼做，也沒有找其他兩位副部長談心，直接去了組織處。他對那裏可是很有感情，周處長就是組織處副處長。他那個時候就覺得周處長為人很正派對人也很客觀公正，特別是對邵定發來省裏一直掛著很有看法，對邵定發後來被臨時抓公差也頗有微詞。邵定發聽到張開道給他說過：“周處長說邵定發那可是擔當大任的官員，省裏為什麼就那樣折磨他？”後來，這個話竟然傳到姓柯的耳朵裏，姓柯的要是不離開副書記的崗位，周處長很可能一輩子就呆在副處長的位置上了，也許還有可能被迫離開副處長的崗位。上午，周處長看到邵定發來接任組織部部長，內心很激動，可是表麵上沒有表露出來。
門開著，周處長正在伏案工作。邵定發用手朝門上敲了敲，周處長頭沒有抬，說請進。邵定發走進辦公室，沒有招呼周處長，掃視辦公室內所有地方，那些地方在此刻邵定發的心裏都是正直的象征，帶給他的是親切和溫暖。周處長也許覺得這個來人有點異樣，沒有稱呼就走進來也沒有說來辦理什麼事，抬頭要說話，可是，眼光觸及之處讓他驚訝了，原來自己怠慢的是邵部長。邵定發正好回頭，看到周處長不再緘口，親熱招呼周處長。
祝賀的電話和短信後就是眾多的邀請。邵定發一概以剛剛就任事務繁雜為由推辭，隻是回複的時候言辭懇切，讓對方感到真誠。邵定發升任組織部長最為高興的是唐靜茹、薛思清和那些朋友，賈政道看到希望，廖長海看到了好運，鮑老板感到安穩踏實，高麗華和張開道看到了前途，夏小雨感到很無奈，安局長乖得像孫子，黃法定躁動不安……
熟人裏，邵定發對邱維能、周處長和穆主任很看好，在後擬議的名單裏準備加上他們的任職，他準備在省委辦公室主任一旦就任就讓劉秘書過來擔任自己的秘書。賈政道無疑是這些朋友中最迫切的人，邵定發讓他不要老打電話，說：“你要擔任廳長可能有困難，去政法委擔任副手還是有可能的，那個職務雖然不能行使一把手的權力，那可是正廳職，統管公檢法。”賈政道簡直大喜過望，沒有不答應的，說一切全憑他做主。邵定發想提醒他幾句，還是忍下了，說：“你還得暗中動員人給你推薦。”賈政道沒有聲音了。邵定發問：“你不會沒有人給你寫推薦信吧？”賈政道連說有，問什麼時候需要。邵定發說越快越好。
那幾位副部長也聽到邵定發找穆主任談話了，心裏都有點不自在。穆主任這幾天工作很賣力就證明了邵定發給了穆主任定心丸。還知道了邵定發親自去周處長那裏拜訪，隨後在周處長的陪同下又看望了其他幾位處長，唯獨沒有找他們談話。和他們談話都是在辦公室裏規規矩矩談工作任務和任務執行情況，根本沒有涉及私人關係和情感問題，也沒有詢問前任和內部問題，好像邵定發根本不需要他們似的，他們都有被架空失去價值的感覺，好像隨時有可能被調整，而接替他們的人選都已安排好了，隻要自己工作不得力隨時替換。因為他們這幾天終於打聽明白了邵定發背後的內容，張楚是邵定發的老領導，他也是張楚一手提拔上來的，喬書記更看好邵定發，龍省長對邵定發讚賞有加。邵定發身後有這幾位黨政大員保駕護航，誰人能夠撼動得了？而且邵定發到目前為止正麵的大大多於負麵的，正是上升階段，連中組部都正麵評價他，和他作對那無異於自己和自己過不去。副部長們都是聰明人又都是官場上的信風使者，眼光準確，沒有人還敢和邵定發對著來。因此，工作開展得很順暢。劉副部長雖然心有不甘，可是自忖不是邵定發的對手，如果矛盾激化了，省委絕對不會袒護自己，憑自己在省裏那些關係和勢力不足以和邵定發抗衡，如果那些關係知道是和邵定發為難可能一個人都不會出麵替自己說話，他隻能暗中不服，工作還得幹出點樣子，免得叫他邵定發抓到了把柄。組織部的工作在這種氛圍和關係裏運作，倒也很順暢。
這正是邵定發希望得到的效果，現在工作任務緊迫，沒有時間和他們軟磨，隻有采取王道和霸道一起上的手法，快速穩定人心，完成目前的工作任務，等這項工作完成了再分別做通幾位副部長的思想工作。
縣處級甄別工作很快完成，在此基礎上又提出了初步擬任名單。邵定發告訴他們等自己看完了名單再討論，幾位副部長沒有不同意。邵定發手裏已經有周處長等人暗中搞的一份名單，自己兜裏還揣著各種關係交給的名單。關上門根據周處長提供給自己的全省縣處級幹部檔案和相關材料擬就的名單對照，發現劉副部長他們的擬定基本是合理的，就是有一些他不能認同的人在裏麵。再比較自己接到的關係名單對照，名單上的人十之八九都在劉副部長的名單裏，十之三四不在周處長擬就的名單裏，這個三四就是問題所在。邵定發將這些人和剩下的沒有進入任何名單的十六個人重新寫了一份名單，叫來穆主任和周處長分別讓他們派人下去暗中查訪，尤其要查出他們的學識水平、從政經曆和政績，還要傾聽在群眾中的口碑。邵定發隻給他們三天時間，說兩會日期越來越近了，不能等了。兩人保證在最短的時間裏查實報來。
送走他們，邵定發感到了輕鬆，備選幹部有了初步名單，隻差最後決定。那些關係他也想好了回應的辦法，有的還做好了事後補救的準備。在擬議中，邱維能擔任臨湖市副市長，方瑜外調擔任市長，張月擔任常務副市長。邵定發認為邱維能應該擔任常務副市長，但這可是劉副部長他們擬議的，自己不好出麵改換，他想在呈送常委會之前和張楚私下溝通，力薦邱維能，張月無論從哪個方麵都不能和邱維能相提並論。廳級擬升重點人選已經有了，組織部做初步考察，他們沒有決定權，隻給常委會和中組部提供建議而已。廳級職務調換在縣處級擬任裏一並安排，現在還沒有到那個階段。