龍芸芸出奇的，居然沒有因為我的不禮貌而生氣，先跟我把她今天看的電視劇裏的情節，東拉西扯了一通。然後又跟我扯了一些女人的煩惱，最後也緊接著跟我扯那裏衣服比較有品位的問題。一直扯得我實在無法忍受，才不得不鼓起勇氣，怯怯的問了句：“芸芸大人，我知道俺的祖先是猴子，可也禁不起這麼念緊箍咒啊！”
“這個我知道啊，要不孫悟空怎麼能好好上班呢！”龍芸芸看似無心，卻很有深意地回了我一句。
我急忙糾正她的話：“芸芸大人，俺也在上班啊！”
龍芸芸故作不解。反問我道：“有嗎？在公司差不多，我可是快一個多星期沒見某人了啊？”
我所在的公司策劃部，主要是負責公司未來發展評估和對一些下屬企業的發展願景設計等。尤其是項目評估工作，隻要能夠掌握大量實際數據，基本很多在自家用的光腦上都可以解決。如今什麼管理都講究以人為本，講究人性化管理，加上現在通訊發達，所以，很少人願意像以前那樣每天打卡上班。
策劃部便率先開始嚐試計量工作製，即每個星期的頭一天，向大家發送相關的評估項目和數據，隻要能按照公司規定的時間內，遞交各自的工作報告，就可以不用到公司上班。也正是由於這個舉措，以及工作上的方便，我才有機會暢遊蜀山，不然，天天在老板眼皮下上班，哪有時間遊戲啊！
我知道龍芸芸為什麼這麼問，無外乎是想勸俺，作為男子漢要好好學習，天天向上。其實這小妮子自從做了俺上司之後，像這樣或明或暗都不知道多少次暗示過了，可惜俺是江山易改，本性難移。麵前虛心接受，之後屢教不改。
龍芸芸在電話裏，對我又是一通耳提麵命，最後不得不接受現狀，把這個星期的項目任務和數據，發送到我的郵箱。等我們結束完通話，我打開郵箱，卻見很多數據已經歸好類別，隻要做個歸納組織，基本就可以作為項目遞交了，看來我那份工作她已經基本替我做好。隻是在混合郵件寄來的，還有幾本頗不適合俺現在員工身份的管理類書籍，以及公司年度人事調動的申請表格。對於龍芸芸故意采用這種捆綁式的，幫我調職行為，俺就是再怎麼狼心狗肺，也知道她的良苦用心。
至於我怕又會令她失望吧！自動忽略那些表格和書籍，急忙調出我自製的項目製作程序，隻要把項目目標和統計數據，輸入就可以直接得出項目結果了。嘿嘿，這算不算外掛涅！用了不到半個小時，俺已經把整個項目重新做好，然後把郵件發送時間設定為星期四，這樣在星期四之前，就不用擔心芸芸大人會來打攪俺的蜀山之旅了。龍芸芸一直期望我能夠有所上進，所以隻要是在我認真工作的時間裏，她是絕對不會用任何借口打擾的。
至於為什麼不選擇星期五，那是因為隻要過了周四，還沒有看到俺的項目，芸芸大人會立刻主動找上門來，並親自監督外加幫忙，一直到她親自驗收合格，這麼嚴格的監督把關之下，別說蜀山了，就連俺去洗手間的時間，都是要按秒算的。