第一筆任務已經算是完成，嚴浩誌當場結清了費用，蘇逸也算是真正得到了他的第一桶金。程素素一隊人馬早已經回去，而下一個任務，蘇逸想了想，老是讓刀小毛和鄒敏跟著自己也不是個事情，也就讓他們回去片自由展了，隻是約好隨時保持聯係。
接下繼續保護嚴雯的任務後，蘇逸並沒有立即去執行，他向公司請了兩天的假期，負責出勤的席姐欣然答應，嚴浩誌當然也不會說什麼。這兩天裏，蘇逸全部泡在了人才市場。
蘇逸的目的很簡單，不論是完全開啟第四紋身，還是重新進入才能管理空間，都需要上限才能，而這種上限才能需要的是數值，並不用在意它本身的功能，如此一來，蘇逸當然不會舍得用“模仿之才”或者“烹飪之才”了。他先想到的就是第一次被自己扔掉的那兩個才能，“驕傲之才”和“吹牛之才”，這兩個才能雖然功能不怎麼樣，但是積累起來卻是極快的。
現在蘇逸身上有四個紋身，加胸口的一個，一共可以放五個才能，而他已經持有的才能分別是“模仿之才”和“烹飪之才”這兩個普通才能，還有“中醫之才”和“親水之才”兩個特殊的才能，這四個才能，蘇逸一個都不想放棄，那麼，剩下的一個空，隻能放一個才能了！他必須在“驕傲之才”和“吹牛之才”之間作一個選擇。
經過一個小時的思考之後，蘇逸選擇了“驕傲之才”，理由很簡單，他不是根據才能的功能選擇的，而是思考了一下才能累積的度。他認為，人才市場大多是剛畢業的大學生，而蘇逸之前應聘的時候看過一些這方麵的書籍，應屆畢業生的通病就是眼高手低，有一種自然而然的優越感，這就具備了驕傲的潛質，而真正麵試的時候，大部份人又都緊張得不行，根本唬不住麵試官，這就說明吹牛能力不足。
作完決定，蘇逸立馬就開工了。先在人才市場捕獲了一個數值為7的的“驕傲之才”，然後要做的就是使勁往人群裏鑽了。這種才能收集起來，還有一個優點，那就是有一種榮譽感，剛畢業的學生，身上的一層傲氣往往要打磨好幾年才能慢慢圓滑起來，而現在，隻要被蘇逸不知不覺地用右手碰一下，立刻就可以解決問題，這簡直相當於免費做好事了，蘇逸覺得，這還真是一箭雙雕啊！
當然了，就算蘇逸捕獲什麼好的才能，他也不會有負罪感的。這麼多年在社會的經曆，蘇逸深深體會到了弱肉強食的道理，一將功成萬骨枯，既然蘇逸有了這個本事，就絕對不會因為一點點的同情而放棄。他需要注意的，就隻是捕獲才能時的保密性，保密性而已。
唯一有點讓人失望是，這兩天的時間下來，蘇逸的“驕傲之才”雖然上升得很快，但是並沒有像預料中的那樣達到上限，第一天達到了第二天上午達到了38，之後一個下午的時間，數值居然連一點也沒有上升，而其他的幾個才能，“模仿之才”達到了3o，“烹飪之才”達到了32，變化最小的是“親水之才”，隻是區區的6，蘇逸記得剛開始是2，也就是說，平均一天才上升了2點，而“中醫之才”自然是什麼變化都沒有。
按照雷的說法，3o以上算是天才，蘇逸的身上就已經有了兩個入門的天才級才能“驕傲之才”和“烹飪之才”，一個準天才級才能“模仿之才”，之所以說準天才，是因為蘇逸不確定雷的天才判斷標準包不包括3o。
蘇逸這才真正開始認真反思自己的決定，他記得，3o以上的才能在使用時會出才能之光，而在人才市場這兩天，他就硬是沒有看到一個光的。換句話說，這人才市場幾乎就沒有天才來，想想也是，天才使用才能，肯定會嶄露頭角，自有大公司的邀請函，何必跑去人才市場瞎逛？
蘇逸得出的結論就是，人才市場的才能吸取，也隻適合3o以下的，3o以上，就要另尋他處了。也許，大學裏的教授之類是個不錯的選擇？隻可惜就算那些教授真的有才，蘇逸也不敢大搖大擺地過去吸取，太顯眼了。
其實其他地方也一樣，要升級，就需要大量地吸取高數值的才能，特別是天才的才能，而天才大都是在顯眼的地方，過份吸取遲早會引起注意，一時間，蘇逸陷入了矛盾之中。
這個無解的問題，蘇逸一時也想不出好的方法，隻有先擱置在一邊，等以後有機會進入才能管理空間再說了。躺在別墅的屋子裏，蘇逸安慰自己，反正他現在的才能也是達到了天才級別，大不了多展一些手下，用人海戰術好了。
想到手下的時候，蘇逸忽然靈光一閃，如果他把別人的才能取出來，再放回去，那不就相當於有了一個忠心的手下嗎？而且這樣的做法，無論是對天才還是對普通的人才都有效，還不會引起太大的變化。唯一的缺點，就是蘇逸自己的能力沒有辦法增強了。不過作為權益之計，蘇逸認為這很值得考慮考慮。