摘要：論文主要對“走出去”與“走進來”的兩種不同類型的甬商進行了比較分析，從奮鬥目標、人文精神、社會貢獻以及發展前景等四個角度出發，著重探討其建立在不同地域文化背景下的相通之處。無論是“走出去”還是“走進來”，當兩股力量彙聚在一起，才能代表真正強大且不斷向前發展的新甬商。
關鍵詞：甬商地域文化類型分析
甬商以地緣為標準主要可以分為三種類型：類型一——出生在寧波，成長在寧波，創業在寧波，可謂土生土長、地地道道的一類甬商；類型二——寧波人出身，但是離開寧波於其他省市創業，屬於“走出去”的一類甬商；類型三——非寧波人出身，但是從其他省市來寧波創業，屬於“走進來”的一類甬商。在本土文化和外來文化的交融過程中，帶有不同地緣文化底蘊的不同類型甬商呈現出了許多既相通又相異的特點，共同為甬商的發展、為社會經濟的繁榮做出了很大的貢獻。本文將主要著眼於“走出去”和“走進來”的這兩類甬商，比較其異同之處，更深入地研究甬商的人文特質和發展變化。
一、“根”不同但奮鬥目標相同
“走出去”和“走進來”兩種不同類型甬商最根本的差別自然是出生地域不同。生長在不同的地域文化背景之下，無論是性格、觀念等個人因素還是風土人情等地域因素都存在著或多或少的差異，但是二者的奮鬥目標是共同的：從個人角度來講，發憤圖強，自主創業，為了家庭和子孫後代生活得更美好；從社會角度來講，勇於拚搏，弘揚創新、創業精神，促進社會經濟的繁榮和國家的發展。
（一）根在甬，以甬人的勤勞和智慧在世界各地續寫“寧波幫”的輝煌
在外甬商是甬商隊伍中非常富有戰鬥力的一支。據統計，改革開放30年，在其他省市創業經商的甬商超過30萬人，累計投資超過1000億元。毛光烈.毛光烈在寧波市在外甬商創業創新大會上的講話。
寧波人自主以來就有經商的傳統，“寧波幫”享譽天下。從包玉剛、邵逸夫時代開始，寧波人本著吃苦耐勞、艱苦奮鬥、勇於創新的精神從寧波走向全國，走向世界，使寧波人的腳步遍及海內外，在天南海北的廣闊天地中留下了寧波人艱辛創業的足跡，也形成了老一代“寧波幫”堅忍不拔、穩健經營、拚搏創新、與時俱進的優良傳統。
改革開放以後，新一代的甬商繼承並發揚了老一代“寧波幫”的光榮傳統，同時注入新時代的特色，在履行社會責任、促進地方經濟發展、參與地方公益事業等方麵做出了表率，將新一代“甬商”的美好形象傳播到全國各地。
（二）根在外，以中華子孫的勤勞與智慧促進了寧波新一輪的輝煌
勤勞、智慧，是老一代“寧波幫”的寫照，更是中華民族優良傳統的真實寫照。改革開放30年，不僅有大量的甬商走向外地，同樣有大量的外省市商人進入寧波，融入到寧波甬商的洪流之中，為推進寧波的發展，推動內外合作注入了一股不可忽視的力量。
2005年5月21日在寧波市職業經理人協會成立大會上以全票通過當選為第一任會長的劉鐵華博士就是外來甬商的典型代表。劉鐵華博士出生於1953年，於美國留學歸來，2002年作為寧波市引進的高級人才，來到位於科技園區的成功信息集團股份有限公司任總裁，憑借廣博的學識、先進的管理理念和卓越的管理才能為成功企業創造了驕人的業績。雖然不是寧波人，但是已經成為寧波發展過程中不可分割的一分子，其過人的膽識與淵博的學識都使其成為“甬商”這個名字中不可或缺的一筆。金能林君君.博學才俊不凡“甬商”——訪成功信息產業集團股份有限公司總裁寧波市職業經理人協會會長劉鐵華博士。
二、“血脈”不同但精神相同
“走進來”和“走出去”的兩種不同類型的甬商，由於成長的地理環境不一樣，所以人文特質等方麵也有很多的差異。但是，無論是“走進來”還是“走出去”，二者都努力與本土文化相融合，兼收並蓄，最終形成新一代甬商的時代精神——從小到大，從弱到強，與風浪搏擊，在困難中前進，共同鑄就了新一代甬商的成功。
（一）帶著老一代“寧波幫”的精神走出去
無論是一個國家，一個民族，還是一個群體，隻有擁有統一的、鮮明的、先進的精神理念才能和諧與共、不斷發展。改革開放30年來，甬商之所以能夠站在國家乃至世界經濟發展的大舞台上，就是因為不管走到哪裏，都堅持老一代“寧波幫”的精神，將老一代“寧波幫”的精神帶到大江南北並發揚光大。有人將老一代“寧波幫”的精神概括為五句話：“樹高不忘根的赤子情懷，不甘居人後的開拓精神，大海容百川的開明思想，至實而無妄的誠信品德，立業重義理的互助風格。”