先解釋下，柳葉的職務是策劃總監，其實也分管業務組；在這個效益還不錯的企業裏，老板KEN直管著幾個不同領域的策劃總監，而策劃總監下麵就是各個主管--包括設計、文案、業務等。之前離職的Lucky是業務組，也就是米琪下麵的，所以這次三個實習生，最後招聘的職位，還是業務。
三個主管對江渝都很客氣--大家都不太忍心欺負老實人，柳葉自然也沒有刁難她，問了一些問題後，她覺得這個女孩還是有點可塑性的，最後給了個不錯的分數。第二個進來的是毛英凱，麵對四個女老板和大老板，他顯然有些緊張，但發揮得還算可以。最後進來的是雷雨，出乎柳葉意料的是，盡管有些問題，雷雨回答得顯得有些針鋒相對，但總體來說，她的表現應該是最好的--輪到柳葉提問的時候，她終究還是沒有為難雷雨。
在三個麵試的實習生都出去之後，辦公室裏一片靜默。KEN開口了："我想聽聽各位的意見，YOYO，你覺得呢？"
柳葉頓了一頓，很小心地說道："這三個實習生可以說是各有所長，在他們實習期間，主要是和MIKI還有CICI一起做一些業務工作。從今天的麵試表現來看，他們對工作都已經有一定的熟悉程度，所以選擇誰，主要要看崗位負責人的意見，因為我們是一整個團隊。"
KEN顯然對柳葉的回答很滿意，笑著點了點頭，轉向米琪："MIKI，你的意見是？"
"我認為要綜合考慮到業務部門的需求，我們希望能有綜合性的人才。現在看起來，雷雨的業務能力還是不錯的，江渝則具備很好的策劃素養，基本功很紮實；而毛英凱與客戶的溝通比較好。具體到今天的表現，我想還是綜合下大家的意見。"米琪在公司也有些日子了，什麼事情怎麼表達，她心裏一清二楚--最先表揚的，不一定是最滿意的。
"CICI，你覺得呢?"見KEN不說話，柳葉問了一邊的邱思雲。"我主要是配合業務部做策劃的，我覺得毛英凱的溝通能力不錯，當然，另外兩位也是很優秀的。"在老板麵前，不要輕易表露自己的想法，邱思雲如果不是對毛英凱這個雖然水平不高，但是任勞任怨的"廉價勞動力"很滿意，也斷不會開口表揚。
"Luna，雖然你是做設計的，但是也談談吧，剛才的麵試，你覺得如何。"徐璐沒想到會突然被點到，愣了一下才開口："我之前和他們接觸的很少。但是從今天麵試的情況來看，我覺得江渝比較合適。"徐璐一直是個老好人的角色，設計上的專業能力很強，但是做人方麵就比較直率了。