錢老師是一所中學的女教師，已有30多年的教齡，多次被評為模範教師。在評高級職稱的時候，由於名額很少，學校裏彌漫著一種不友好的競爭氣氛。她的同事趙老師是某師範院校的本科畢業生，並且教學成果不錯，也多次發表文章。於是錢老師自覺不自覺地就將趙老師當成了自己的假想敵，見到趙老師也不再和她打招呼，很多時候拉長了臉，沒有一點笑容。雖然她也知道自己這樣做不好，但也無法平心靜氣地與趙老師交往。
把掌聲送給別人，不是刻意抬高別人，貶低自己，更不是吹牛拍馬、阿諛奉承，而是對別人的閃光點進行肯定，隻有真正有實力且心胸寬廣的人可做得到。如果沒有正常的心態，就不可能正確看待別人的能耐。三國名將周瑜，對諸葛亮的加害失敗後，責怪上天“既生瑜，何生亮”，終因氣量狹小而自夭；龐涓貴為魏國大元帥，卻因妒恨孫臏之才，終於落得兵敗身亡的下場。
為成功者喝彩是一種成功的心態。與其一天到晚想盡辦法給別人下套，不如紮紮實實向別人學習，腳踏實地去創造。世界這麼大，每個人都有成功的舞台，與成功者交朋友，你也就離成功近了一步，否則，你最多成為一個成功的破壞者，成為一個出色的陰謀家，卻永遠與成功無緣。
有一次，中央台的節目中有一個場麵很讓人感動。有一家知名企業在中央電視台舉辦招聘，三位求職者為海外經理一職展開激烈的角逐。由於職位隻有一個，大家都顯得很緊張。其中有一位求職者當競爭對手說到精彩處時，竟然情不自禁地為之鼓掌，引得現場觀眾和評委們也跟著鼓起掌來。很多人為這位年輕人的氣度折服，斷定他一定會中選。果然，節目進行到最後，企業代表和評委們一致決定把聘書發給這位善於為別人鼓掌的年輕人。
善於為別人鼓掌，其實也是在給自己加油。當我們沒有成功時，我們應該真誠地為走向成功的人鼓掌；當我們走向成功時，更要學會為別人鼓掌。相互鼓掌才能相互提高，當你善於為別人鼓掌時，才會獲得更多人的喝彩。
每個人都希望，也都需要得到別人的鼓勵。日本有句格言：“如果給豬戴高帽子，豬也會爬樹。”這句話聽起來似乎不雅，但說明了這樣的一個道理：當一個人的才能得到他人的認可、讚揚和鼓勵的時候，他就會產生一種發揮更大才能的欲望和力量。
為別人喝彩，是一種智慧，是一種大家風範，是一種人格修養，但又何嚐不是一種激勵，一種藉以邁向成功的階梯呢？