在公司裏麵，敢直呼程晧宸名字而不叫他總裁的人，我想應該隻有李優莉了吧。
作為一起長大的同齡人，唐夢凝能感受到李優莉對程晧宸自然的親近，也能感受到她對程晧宸的不認可。
或許在她的眼裏，唐思澈一直以來都是最優秀的，而程晧宸隻是其次。
所以她並不喜歡程晧宸做總裁的樣子，當然她也有質疑的實力。
隱隱約約之中，李優莉又向唐夢凝透露出一絲訊息。
唐思澈的意外事故，和程家人是否有著直接的關係呢？
畢竟唐思澈發生了意外，最直接的受益人是程家，是程晧宸。
李優莉的言下之意就是，如果唐思澈當年沒有發生意外，那麼現在總裁根本輪不到程晧宸來做，應該坐上總裁之位的人必然是唐思澈。
可是他們又有什麼證據證明，程家人傷害了唐思澈呢？
或許那真的隻是一場普通的意外事故，不是人為的。
現在追究這個又有什麼意義呢，當年那個溫柔優異的唐思澈也回不來了，現在的他智商隻有六歲……
下午，程瑞想到唐夢凝的辦公室找她，前台的秘書卻恭敬的對他道，“不好意思，唐小姐正在接見公關部部長，請您稍等。”
因為唐夢凝之前特別叮囑秘書，任何人不得打擾。
程瑞也就有些失落，低頭離開了。
李優莉上任的第一天，除了打理好她的公關部門，還一項特殊的工作。
那就是董事長特別交代下來的任務，讓她成立一個專項助理部。
審批很快就下來了，人事部特地為專項助理部騰出了一片獨立辦公區，有一個獨立辦公室和六個工作台。
專項助理所指的專門項目，就是協助唐夢凝在唐門集團紮穩腳步。
也就是說，李優莉要為她招攬六個助理協助她開展工作。
而這六個助理，必須學曆高，必須資曆高，必須樣樣精通。
李優莉的計劃是，六個助理分工協作，管理不同的領悟。
“公司最重要的組成之一，財務。所以要外招一個精通財務報表的員工來做專項財務助理。”
財務部，是程瑞負責的，李優莉當然信不過他的下屬，也絕不會采用他手底下的人。
“管理公司必不可少的是擁有強硬的技術，所以要從技術部門選拔一個優秀的專項技術助理。”
接下來，還有精通營銷戰術的市場營銷助理一名，管理資料檔案的專項助理一名，專業的法律顧問助理一名。
最後的最後，還要有一個精通英語和他國語言呢翻譯助理一名。
有了李優莉這個資深幹將，再帶領六個分工明確的特別助理，足以幫助唐夢凝在唐門集團裏穩住陣腳。
要知道，程晧宸作為總裁，也就配有兩個助理一個秘書。
而唐夢凝還沒有明確職位，就擁有了六個精英特助。
如此一來，唐夢凝在公司裏可以挺直腰杆了，因為她身後有非常強大的力量在支撐著她。