李向東很認真地聽老劉講述他的理由，也承認，老劉的理由非常充足，但是理由充足並不等於就能說服人。有時候，要服人是不講理由的，隻要你的官職比別人大，隻有官職小的人才對官職大的人沒完沒了講理由。
老劉說，這幾年，交通局的領導班子非常團結，為東江市的交通建設做出了許多成績，這是有目共睹的，而且，這個班子一直都很穩定，因此，與省的關係非常好，總能爭取到省裏的支持，特別是資金方麵的支持。交通工程耗大，沒有省裏的支持，單靠地方財政，即使是東江市這樣的富裕地區也是很吃力的！
老劉說，目前，交通部門手頭上還有幾項工程正在實施中。如果調整了一把手，這與上麵的關係就有可能會削弱，新局長再想爭取上麵的支持會有相當的難度，正在實施中的幾個項目，是否能夠順利進行，也不得不打問號？
老劉說，交通建設工程有一個特點，時間都相對比較長，這幾個項目搞了好些年，從規劃，到籌備，到具體實施，都是現任局長一手*辦的，再有兩年左右的時間就可以全麵完工了，而且，現任局長的年紀也差不多了，再有三幾年，也該退居二線了，把他調整到其他單位，情況還沒摸熟，工作還沒開展起來，時間也到了，這麼兩頭都無法兼顧，倒不如就讓他繼續留在交通局，有頭的尾地完成那幾項工程。
李向東說：“你說的不是沒有道理，但我們要從大局出發，要考慮到調整這個大局。調整的意義我就不說了。”
他說，雖然，我們不能搞一刀切，但我們也不能沒有原則，對那些專業性強的單位，特殊的人，我們可以給予特殊安排，但對那些不能讓人信服的特殊，我們還是要堅持原則，否則，怎麼保證調整順利進行？怎麼保證大家都信服心情愉快地去新崗位！
老劉笑了笑，說：“特殊不特殊？有時候是領導說了算的。”
言下之意便是說，如果，你說交通局長特殊，就是特殊，你說不特殊就是不特殊。李向東也笑了起來，接著他的話說，所以說，有時候，職務決定一切。比如說，那局長與上麵的關係很熟，是因為他本人熟，還是因為他是局長人家才跟他熟？我認為，應該是後一種關係人家才跟他熟吧？如果，他不當交通局長了，人家應該就跟他不那麼熟了吧？就應該跟新任的局長熟了吧？
老劉像是有什麼要說，嘴唇動了動，終沒有說。他想起那個被李向東弄成買官賣官典型的局長，有些話就咽回去了。然而，李向東還是猜到他想要說什麼？現任局長與上麵的關係當然不隻是職務那麼簡單，否則，斷橋事件的壓力會那麼大嗎？會連省委主要領導都怯步嗎？他就是要裝糊塗，反正你老劉是不會把實情說出來的。
李向東說：“我也談談我個人的看法吧！”
他說，正是因為交通局的領導班子比較穩定，我才想要動一動。我才希望調整一位有能力的新局長過去，讓他去衝一衝，讓他給交通局帶去一種新氣息。我不否認，交通局這些年為東江市的交通建設做出了一定的成績，但換了新人，成績會不會更大呢？我認為，是肯定的。總這麼穩定，有時候不一定是好事！
他說，交通局的情況也有他的特殊性，哪個單位沒有特殊性？你剛才也說了，隻要領導說有特殊性，就有特殊性，大家都很明白這個道理，因此，我想讓大家都看到，我說的特殊性是真正的特殊性，而不是領導說的特殊性，比如強哥這樣的才叫特殊性。我想，如果，強哥不調整，應該沒人敢說他是領導說的特殊性吧？
他說，交通局長是一定要調整的。剛才組織部長向我反映這個事時，我就考慮到了，我就認為，他是一定要調整的，所以，叫你來，主要還是讓你知道我的態度。