女性的發展，既需要社會各方麵的支持，更需要女性自身具備積極進取的意誌和寬廣博大的胸懷。希望叢書的研究成果能產生廣泛和深遠的影響，為女性高等教育提供寶貴借鑒，為精英女性的成長與成功給予智力支持；促進全社會更加重視女性平等的教育接受權和職業發展權；激勵正在為打破“玻璃天花板”而奮鬥的新一代女性，為女性領導力的培育與提高奠定堅實基礎。
是為序。
2014年7月
前言
我在中國傳媒大學工作近五十年，其中有三十多年在學校領導崗位上任職。這些經曆讓我有更多的機會體悟、思考女性接受高等教育的重要、女性走向領導崗位的不易。
早在1996年，我即萌生組織世界各國為數不多的大學女校長進行交流合作的想法，但當時忙於學校的學科建設和轉型，這一想法被擱置下來。直到2001年，在諸多同事的幫助下，我才將這一構想變成現實，召開了大學女校長“新世紀高等教育發展戰略國際論壇”。此後論壇每隔兩至三年舉辦一次。2006年，論壇掛靠中國教育國際交流協會，組建了世界大學女校長論壇組委會，負責論壇的籌劃、組織工作；2009年，在江蘇有關部門的關心和支持下，成立了江蘇中外大學女校長教育發展基金會，為論壇籌集資金。迄今，世界大學女校長論壇已在中國北京、南京、廈門舉辦五屆，並在新西蘭、日本、美國、土耳其、津巴布韋和墨西哥等地召開六次分論壇，吸引了79個國家的800餘人次大學女校長。
十年來，在與各國大學女校長的交流互動中，我深刻地感受到，女性在高等教育領域作為決策者和領軍者可謂鳳毛麟角，其人生曆練和辦學實踐值得濃墨重書。翻閱每位女校長的簡曆、細讀她們給論壇提交的論文，總能激起我發自內心的共鳴，讚佩她們的治校理念、管理智慧和人格魅力。每一位女校長都擁有鮮為人知的心路曆程、卓爾不凡的領導能力與永載史冊的輝煌業績。
我的一位好友、著名女性傳記作家趙鳳翔教授曾說：“女人要寫女人。”這給了我很大啟發——女校長要研究女校長。追溯大學女校長成長、成才、成功的道路，總結女性領導力的形成規律和獨特優勢，開展大學女校長及女性領導力研究，出版相關研究成果，就成為“世界大學女校長論壇”活動的自然延伸。
2010年，我們籌劃設立了“完善中國現代大學製度視域中世界女子高等教育及大學女校長研究”課題，組織來自中國傳媒大學等單位80餘人的研究團隊，選定34個國家80餘位大學女校長，進行個案研究和群像描繪；對23個國家的女子大學進行曆史梳理與全麵考察。2011年，這一課題獲得教育部人文社科重大委托項目立項；2013年，由該課題主要研究成果結集而成的“世界大學女校長·女子大學”叢書，獲得國家出版基金資助。
這套叢書由四個係列組成，具有三個鮮明特點。四個係列：女子高等教育係列、中外大學女校長個案研究係列、女校長群體研究係列和“世界大學女校長論壇”圖文集錦係列。三個特點：一是全景式描述。叢書對世界範圍內大學女校長及女子高等教育，首次進行比較全麵的觀照和挖掘。女校長研究既有共性的揭示與比較，又有個性的剖析與呈現；女子高等教育研究既有全球視野的巡禮，又有具體國別的探究。二是人物傳記式的寫作方法。叢書以訪談當事人、發掘第一手資料為基礎，研究和寫作的過程力求再現傳主的人生軌跡、突出其辦學理念和治校業績。三是可讀性強。傳主的真知和作者的匠心曆曆可見，讀者能夠在圖文並茂中感受到智慧和靈感的融會。