正文 第34章 所向披靡,“馬大俠”戰無不勝的不敗秘笈(2)(1 / 3)

在阿裏巴巴剛成立的幾年裏,可以說是沒有任何人看好馬雲,都認為他的失敗是上天注定的。然而,也正是這位原本就隻是個普通英文教師,自稱“什麼都不懂”的年輕人,卻出乎意料地用自己獨特的成功向人們展示了特別的阿裏巴巴,並向所有的外界人士傳遞著中國的互聯網一定要走中國道路的信念。

世界上沒有兩片完全相同的葉子,同樣也沒有兩個完全相同的企業家。可能大多數的企業家會喜歡腳踏實地,一步一個腳印地做事,隻要能夠盈利,他們是不會去考慮做有風險的投資的;而有一些企業家會顯得野心勃勃,在創業的前期快速奔跑,等到有了足夠的財產時,才會開始穩健前行。而馬雲不屬於這兩種中的任何一種,他始終大膽執行每個新奇的理念,他率領自己的員工突破所有的困難,雖然這在別的企業家看來是太過超前的大膽行為,而馬雲卻會用他極強的說服力讓你站到他的一邊。也正是因為有馬雲這個非常重視創新的人,才使得阿裏巴巴有今天的輝煌成就。

2007年,馬雲在全國的區域創新發展論壇中,就以“企業發展創新”這個問題展開了深入的探討。在論壇中,馬雲把一個企業想要做到創新所應該做的事情做了具體的說明。並說,在阿裏巴巴創業以來的八年曆程中,想要有所創新,就必須堅持自己的理想。有理想,企業才會有一個明確的發展目標。如果一個企業沒有理想,那麼這個企業就沒有了動力。從1999年阿裏巴巴創業開始,馬雲就一直堅持著一個“讓天下沒有難做的生意”的強烈使命感和偉大理想,從而實現了驚人的超越。而如今,阿裏巴巴僅員工就已經高達8000人左右,產品的市場占有率也已經超過4/5。這一切的成功,馬雲都認為是和堅持自己理想分不開的。其次,就是要有針對性地作計劃。一個企業想要穩健發展,就必須根據自身的實力作出合理的日後規劃,同時也要有目標地進行壯大擴展。就好比阿裏巴巴提出了“打造跨越三個世紀的世界名企”的宏偉目標,這些自然就會讓企業的所有員工信心百倍。眾人拾柴火焰高,因此企業也會越來越好。最後,就是要不斷地學習。要知道世界上的任何事物都在無聲無息地變化和發展著,企業隻有跟上時代的腳步才會與時俱進。

馬雲之所以被人稱為商界的“狂人”,其原因就是他有著自己獨到的經營企業手段。他曾這樣說過:“我最喜歡的是出手無招的人,真正有招數的人不是高手,創新就是把棍法糅合在刀法裏麵,把刀法糅和在鞭法裏麵。”或許正是因為馬雲的“創新”思想吧,才使他一路凱旋,成為中國電子商務行業的龍頭老大。即便如此,馬雲還是會謙虛地說,他仍然堅持著自己的理想,不斷地學習。他說:“隻有不斷地創新,阿裏巴巴才能持續成長。如果阿裏巴巴沒有適時應變的能力,那麼百年企業的夢想也隻是空談。”

CEO必須看得到災難

一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤,第一是有太多的錢的時候,第二是麵對太多的機會,一個CEO看到的不應該是機會,因為機會無處不在,一個CEO更應該看到災難,並把災難扼殺在搖籃裏。

--馬雲

作為一個企業的CEO就必須看得到災難,因為無論自己是否知道解決的辦法,但是所有看得見的問題最後都可以解決,而最大的困難在於防止未來災難的發生。馬雲曾說:“CEO很孤獨。”他必須對三到五年的事情進行判斷,但是有時被“滅”掉的災難也有可能是機遇,因此,他表示作團隊和組織建設也是讓CEO操心的問題。

已經創立七年阿裏巴巴的馬雲說道:“如果我一天不和網商溝通我就睡不著覺,出差最掛念同事。”他稱最讓自己頭疼的是如何將阿裏巴巴做成百年老店。他曾經發出“大話”,說阿裏巴巴要做102年老店,如今距離目標還有95年。要知道,中國是沒有真正的跨國公司的,在中國最長久的公司也僅僅存活了20年。如何讓公司全球化?如何在全球都建立分支?企業文化怎樣定位?這些都是他現在必須看到的災難。這個世界,永遠充滿著多變性,隻有不斷地對災難降臨的可能性進行預測,才可以抵抗災難,即便沒有災難也可以防患於未然。

很多人都說馬雲是一個有遠見的人,說他在1995年就看到了互聯網,僅僅幾年的時間就成功創辦了阿裏巴巴,成為CEO,之後創辦淘寶網和支付寶,任誰都沒有這麼大的能耐。而馬雲隻是將這些輕描淡寫地說那隻是他瞎貓碰到死耗子而已。教師出身的他,如今還是把自己當作老師,即使他在員工和客戶麵前他也會這麼說,為此馬雲還說過這樣一句話:“也許我們講的都是錯的,但是我們深信不疑,很多人講的也許是對的,但是他自己不相信。”