第17章 SSS人才招募(求追讀)(3 / 3)

但隨著年紀增長,見聞增多,母親去世後,對其生母的理想產生了極大的厭惡。

在徹底和家族劃清界限,決心要以獨自闖出自己的一番事業後,她便用盡一切辦法提升自我,渴望著依靠著自己的能力獲得成功。

目前對方正在尋找一份合適的工作中——對方的目標非常明確,利用自己的工作能力積累足夠的資產與經驗,而後進行創業,十分渴望尋找到一位有能力幫助自己打開天地,創造立足點的優秀老板做為自己事業的起點。

但事實上,其本身非常渴望一位優秀的領導者,本性中極度缺乏安全感,如果你能為她提供足夠的信任,博取到她的好感,她將有極大概率永遠以秘書的職位留在你的身邊。

請注意,對方對權力的渴望十分強烈,僅能接受僅次於你的公司地位,若不能滿足其對權力的欲望,對方很有可能會拒絕在合同到期後繼續為你效力,或開展不利於公司需求的惡性競爭。】

【特殊詞條:

絕對忠誠——她十分相信自己的判斷,並且非常重視感情的關聯,一旦建立了穩定的情感聯係,絕不可能背叛信任自己的人。

冷血無情——她對於絕大多數人都不存在憐憫或同情的情緒。

情緒極端——因為童年的陰影,她的情緒容易走向極端,需要時刻關注。

適者生存——因為個人的經曆,她對環境的適應能力非常優秀,可以迅速融入各種工作環境與生活環境,快速適應領導者所製定的規則。】

韓哲瀏覽了一遍,心裏對於她的條件非常滿意。

初始能力就有89的大秘,這下子自己不得上天嘍?他玩遊戲的時候,最開始底下的人能力最高的也隻有區區六十二!即便是遊戲通關的時候,自己的秘書能力值也隻有96,這89點,完全是接近滿級號的水平!

至於特殊詞條的負麵效果,韓哲壓根就不擔心,這已經是他篩選出的人才中負麵效果算很小的了。

韓哲二話不說,默念一聲——係統!啟動!

【招募流程已開始,為了保證招募成功,招募邀請、初步麵試與工作合同擬定將由係統托管的nesun信托代理完成,在招募流程結束後,該人才將會主動聯係你進行最終麵試。

你可以在最終麵試時調整對方職業合同的內容,但若你所調整的合同不能滿足對方的預期,招募可能會失敗。

若招募失敗,可重新進行招募流程。】

【預計招募時長:72小時。】

效率還真高啊!

韓哲有些驚歎。

不過,這個nesun信托

韓哲打開手機,搜索了一番,卻什麼都沒搜索到,隻搜索到了一個名字相似的《nesun基金會》,其新聞都是些捐款之類的,出場的人物也都是代理律師,其基金本身運營者的消息半點找不著。

我這係統可真豪橫,這是怎麼做到的?直接憑空造了一個基金信托?還是說係統其實早就存在,一直在等待像自己這樣的幸運兒出現?

可惜,韓哲詢問係統,係統也不吱聲。

但韓哲也半點不擔心。

他原本都活成什麼樣了,這係統就是讓他爽一年然後把他送去給外星人解剖,他都不覺得自己虧!

但是當招募完成後,韓哲卻不由歎了口氣——雖然秘書搞定了,可保姆的事兒還沒解決呢!

他可不覺得自己即將招募成功的這位金秘書會替他幹保姆的活,起碼現在應該不大可能。

韓哲原本想找白素雅問問看,但思來想去,覺得這事還是最好不要拜托給她,畢竟保姆這個職業最重要的就是值得信任,於是幹脆暫時放棄,打算等一等用積分兌換一個b級定製人才招募卷算了。

反正之後就算搬家保姆也得跟著,稍微花費一點,也沒什麼不行。

想到這裏,韓哲直接將手機定位了附近的書店,而後便直接跟著導航走——買一些書,上班摸魚賺分去!

(本章完)

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