老盧像戲台上的小醜那樣移到老肥的腳前驚問：世上有這等好事？今天是愚人節嗎？
老肥冷哼道：倒不樵夫節！告訴你們，本來是沒有這種好事的，是我們家大頭為你們爭取來的。說到這兒又打住了口，看那樣子不把在場的聽眾急出個三長兩短是絕不肯吐出象牙來的。
很顯然，她的懲罰對象主要是那個乖張不羈的於金才。
金才軟蛋了。他可以不信老肥但他絕不能不相信何大頭。兩個小時一百塊，這要磨多少剪刀啊！
金才似乎已經感覺到了累，可憐兮兮的上前拉著老肥的手道：大娘啊！別加廣告了，切換重點行不行？如果可以的話，我們出力你抽成。隻要你需要，我們很樂意為你上刀山，下火海，效犬馬之勞。你看，老盧同誌已經拜倒在你的石榴裙下了。
金才的話贏得了大家一致認同，老盧甚至建議每個人先交十塊的提成費。
老肥冷哼：十塊，十塊算是錢！把我當成吃百家飯的了！發給你們的衣服、鞋子哪件不要幾百塊！哼！
老盧差一點真的跪下了，他現在已經基本確定是有人出錢請他們去開會。鈔票是酬勞，衣服是行頭。
五個人振奮起來，把老肥圍在中間給她拍拍打打，捏捏按按，還有倒茶敬水的，把老肥侍弄得舒舒服服，飄飄欲仙。
據說，本市領導為了提高本市企業管理人員的經營管理能力，特意從外國請來一位高級管理學教授到新市大劇院給大老板們授課，並規定所有大中企業的老板都要去學習。
傷心在於，老板們對這個老外的課沒興趣，他們認為自己的賺錢技術已經爈火純青——不純青能當大老板嗎。既然已經爈火純青自然也就沒必要去聽什麼專家扯淡了。於是乎，拒絕參加。
如此一來，夾在中間的領導為難了。
新市南區共有三十多家大中企業，按要求必須有三十八人參加學習。到哪裏去找三十多個老板聽扯淡呢？南區領導倍感頭痛！
想了一下又不頭痛了，他覺得應該痛的是街道辦的小領導們，於是，又攤派給街道辦。街道辦主任和大頭關係不錯，又把這個頭痛的任務交給何大頭，讓他幫忙處理。
大頭說，現在是商品社會。大家都是無利不起早，你讓誰白落落的跑去聽洋鬼子扯淡？那可是個艱巨的任務啊！不說不動，聽不進還要裝著聽得進，多累人的事啊！萬一累出一個精神方麵的疾病，誰能擔待得起呢！
街道辦主任也是怕開會的人，感同身受，問大頭有何妙計。大頭說：隻給老板們兩個選擇，要不出錢，要不出人。每家兩千塊！
街道辦主任直咧嘴：獅子大開口啊！兩塊錢還差不多。
何大頭說：兩千塊他們也願意出，因為他們考慮的不是錢，而是健康。不信你試一下。領導啊，每家兩千塊三十多家就是七萬多塊，你留一半自用，剩下的一半我幫你搞定。找一些人，給他們買些行頭再教他們些規矩就行了。
領導羞澀地問：這好嗎？
大頭說：這也是沒辦法的事，誰讓現在是商品社會呢！
領導痛下決心道：你說行，我看行。我拿三萬五，剩下的你來做。辛苦你了，大頭同誌，我代表南區領導向你表達深深的謝意。