王經理很滿意嚴峻的回答，這才翻開了他的簡曆。
“噢，挺不錯的嘛，澳洲海歸而來！”王經理一眼就看到了重點，問道：“我要是沒有記錯的話，澳洲的官方語言是英語，你的英語水平應該很不錯吧？”
“還行，自我感覺！”嚴峻本身的英語水平就不差，接受了電腦裏那麼多的數據流之後，更加的厲害，他謙虛的說：“跟人對話交流是小菜一碟，寫個報告什麼的也很簡單！”
“嗬嗬，那就好！”王經理笑著說：“公司現在的規模是越來越大，國內市場早已經不能滿足我們的發展，現在在國際貿易上的成績也是一日千裏，需要的就是你這樣的人才！”
嚴峻微笑著點點頭，心想自己的這份工作是跑不了了！
“如果給你一個機會的話，你會不會選擇外貿部，而不是你現在想要進去的企劃部？”王經理問了一個很尖銳的問題。
“不會！”嚴峻很肯定的說：“我隻是懂外語而已，並不是很懂外貿的一些事情，我還是覺的企劃部更加的適合我，雖然外貿部相對來說更有挑戰！”
王經理已經初步決定了留下嚴峻，嚴峻給她的印象是膽大心細、博學卻又不失穩重，作為新鮮的血液，公司最需要的就是這樣的人。
“嚴先生，我想問一下，之前你在國外的時候，有沒有工作經驗？”王經理問道。
嚴峻後悔了，早知道的話就隨便在澳大利亞找幾家中型的公司，在裏麵留下自己的“痕跡”，不管怎麼說他已經有了好幾個月的工作經驗了，隻不過不是在企劃部。
“沒有！”嚴峻隻好實話實說，他知道就算是他現在小小的撒個謊，王經理也不會去求證。
“沒關係，我相信你是有能力的！”王經理站起來伸出手，說：“歡迎加盟騰龍集團！”
“謝謝！”嚴峻一點兒也沒有表現出欣喜的表情，這是意料之中的事情。
兩隻手握在一起，王經理說：“按照公司的規定，新員工有三個月的試用期，不過呢，隻要你用能力，我相信不出一個月你就有機會轉正，當然，機會是把握在自己手中的！”
這是騰龍集團的潛規則，海歸派雖然在應聘之處也是三個月的試用期，但一般一個月就能轉正，也不用做出太大的成績，隻要不出錯就行！這樣的潛規則讓“本土”員工羨慕不已，誰說大企業不會犯錯，這就是他們一直走不出來的誤區——外來的和尚會念經。
“我知道，什麼時候上班？”嚴峻問道。
“隨時可以！”王經理說。
“那就現在開始吧！”嚴峻看著牆上的掛表指著九點零五分，說：“我實在九點鍾之前，也就是你們的上班時間過來的，我想今天就開始上班！”
“沒有問題！”王經理笑著說：“你辦理一下入職手續就行了，對了，各種證件帶齊了嗎？”
“帶了！”
……
十分鍾之後，嚴峻的胸口帶著一個“實習”的標識牌，對王經理說：“謝謝您的照顧，王經理！”
“不客氣，這是我的工作，我並沒有照顧你，是你的能力為你贏得了機會！”王經理笑著說：“既然你能找到這裏開，想必企劃部在哪裏你也應該知道，我就不讓人送你上去了，當然，我會通知企劃部的經曆，讓他做好接受新員工的準備！”
“再次感謝您！”嚴峻由衷的說。
嚴峻離開之後，王經理回頭和自己的助理說：“通知一樓接待台，再有應聘的人，直接就說已經招完了，不用帶他們上來！”
助理小聲問道：“不是說招聘三個人的嗎，怎麼隻一個就完了？”
這也是騰龍集團和別的公司不一樣的地方，別的公司在招聘的時候總是喜歡誇大其詞，也許他們隻需要一個新員工，打出來的招聘信息上就會寫十個甚至數十個，為的就是吸引更多的人過來，從中挑選出精英人才！騰龍正好相反，他們想要十個人的時候總是把這個數字除以五，然後發布信息，因為他們很清楚，沒有真正能力的人，一般不敢來這裏試水的深淺。
……
“嘩……”
企劃部的工作區域裏響起了掌聲，林瑤一連微笑的站在眾人的麵前，她剛剛做完自我介紹。
並不是因為林瑤的自我介紹做的精彩，而是因為美女的號召力實在是太大了，這些企劃部的“色狼們”在她話音剛剛落下的時候，就開始死命的拍巴掌，仿佛手掌已經不是他們自己的了，拍碎了也不在乎。