看到中國市場日益重要的不僅僅是微軟，還有Google。
話說2005年，當Google發現自己在內地的市場份額被對手百度超過的時候，才開始意識到自己的不作為將意味著將中國這個超級市場拱手相讓，他們決定進入中國市場。與此同時，他們遇到了第一個問題：應該請一個什麼樣的人當Google中國區的CEO，統領中國業務？
這個人應該在美國待過，英語好，知曉國際規則，便於溝通，這是基本條件。由於是中國公司，最好是華人，在中國本土公司工作過一段時間，如有不錯的業績佐證更佳。同時因為是Google這樣的大公司的中國區CEO，因此，要求其履曆和背景也能配得上Google，希望是全球性公司的中國區負責人甚至更高的位置。在行業背景上，更多地鎖定在互聯網和通信領域。
所有的這些條件都優先指向一個人——曾經擔任過微軟中國研究院院長、時任微軟全球副總裁的李開複。李開複，祖籍大陸，台灣出生，在美國卡內基梅隆大學計算機係獲取博士學位，有很強的學術背景，曾在SGI、蘋果公司工作，其職業生涯最大的一個亮點是幫助微軟在中國建立起規模浩大、影響深遠的中國研究院，並借此展開政府公關和提升在中國大學生中的影響力，成功地修複微軟在中國的形象。更重要的是，李開複在微軟所研究的方向也與互聯網契合，又有名校的博士學位，這更讓李開複在崇尚研發、提倡創新的Google那裏，增加了諸多印象分。
看上去，如果能把李開複成功地從微軟策反到Google，那麼，他將真的是Google中國CEO的合適人選之一。
不過，對於從微軟跳槽到Google的這段往事，李開複顯然並不願意多談，他在接受筆者采訪時談他在穀歌四年的往事時，直接跳到2006年，而不是所公認的2005年。
李開複對2005年所發生的往事的舉重若輕並不能掩蓋2005年他從微軟跳槽到Google前後所發生的那麼多充滿戲劇性的故事，那麼多誇張的細節，以及那麼多無法得到合理解釋的疑問。
這些疑問中最無解的一個是：到底是Google主動邀請李開複，還是李開複向Google自薦？
一個版本是Google主動邀請李開複，這個版本衍生出的一個細節是為了獵取李開複，獵頭公司收取了Google上千萬美金的酬勞。也就是說，Google為了獲取李開複，除了支付李開複本人千萬級的酬勞外，給獵頭也有另一個千萬級，單位是美金。
但作為當事人的李開複自己承認和願意麵對的版本是他主動聯係Google提出加入的請求。這個版本被當事人在各種場合不斷地表達，這個版本有諸多的細節來支撐，比如，李開複多次描述過他是在什麼心境下給Google發郵件的，又是怎麼和Google接觸的。