7.天秤座屬虎人的事業發展
天秤座屬虎的人是對工作充滿熱情和幹勁的人，他們不會害怕吃苦受累，他們的個人魅力給他們的事業發展提供了極好的條件，他們生來就想做領導，從不喜歡被別人指揮，他們需要一個聰明的助手或顧問，因為有時候他們過於草率。
他們有著自己當老板的頑固信念，別人很難說服他們做出任何的改變，如果他們做老板，能做事公正，因為他們有著天生的正直性格，有時他們會堅持與大多數都不相同的觀點，仍固執地要求部屬及同事與他們保持一致。一旦他們成了別人的下屬，他們決不會甘於居人之下，而是胸懷大誌等待時機。在他們的生活中，他們很難接受次要的位置，如果是迫於無奈，屈居人下，他們也會選擇逃避。
8.天蠍座屬虎人的事業發展
天蠍座屬虎的人聰明、誠實、勇敢、有能力、值得信賴，但卻難以找到能夠吸引他們的工作。問題的關鍵在於他們年輕時候浮躁的性格往往需要花十多年的時間才能平靜下來，他們不斷挑選工作，嚐試新的領域，加入不同的群體，到處旅遊，很難把他們的精力和熱情專注於某一個特定的行業上，在40歲以前他們會嚐試不下於100種工作。
作為領導內他們對下屬富有愛心，他們不喜歡直接發號施令，而是建議別人做事，因此容易贏得下屬的尊重，對待工作他們能夠以身作則，獨立工作能力也相當強。
9.射手座屬虎人的事業發展
射手座屬虎的人，在工作的時候他們勤奮而且不知疲倦，他們是很有抱負的人，不計較別人的過失。正因為這樣，他們特別能夠接受那些尚未證明、而且別人還不讚同的方案和計劃，他們經常會從事那些涉及範圍廣泛的探險活動且興趣濃厚。
射手座屬虎的人通常不關心誰是老板，他們最關心的是能夠不受約束地去開展工作，他們總是希望擺脫那些令人討厭的、循規蹈矩的工作。
作為雇員他們辦事高效，有時他們認為自己比老板懂得還多，他們最適合獨立做事，做他們自己的事情，經營生意或者是寫詩。他們擅長於那些需要經常出差的工作，無論他們選擇什麼樣的事業，他們都能幹出成績，工作是他們最好的生活方式。
10.摩羯座屬虎人的事業發展
摩羯座屬虎的人適合從事自由度較大的工作。如果覺得其他人的章法有可貴之處，他們也會調整心態去適應。屬虎的人不願服從他人，摩羯座則將此稍稍淡化。但虎畢竟是虎，他們喜歡自由行動，喜歡接受挑戰。他們天分極高，喜歡競爭，不管什麼困難，摩羯座屬虎的人都會找出最快最有效的解決方法，他們認為現在是最重要的，但也會為以後擔心。
如果將摩羯座屬虎的人安置在大辦公桌前，他們也會成為公正而富有激情的老板。他們會在很長的時間裏都任用同一個秘書。
摩羯座屬虎的人當員工也不錯。他們沒有什麼不良企圖，隻要工作狀況令人滿意，摩羯座屬虎的人總是非常敬業。
11.水瓶座屬虎人的事業發展
因為極善於創造，又有天生的洞察力，水瓶座屬虎的人適宜從事需要創新的職業。不管他們幹什麼，都會表現出創造力和誇張的想像力。一旦他們的點子被用上，這類人就能有所成就。給他們一間辦公室或實驗室放手讓他們幹就好，他們從不在乎有沒有物質上的回報。
水瓶座的屬虎人是古怪的老板，反複無常令人討厭。他們喜歡阿諛奉承。身為員工，他們則表現出聰明有主意的一麵。但他們不一定會遵循朝九晚五的製度，對他們來說最開心的就是能自己掌握工作時間和進度。
12.雙魚座屬虎人的事業發展
雙魚座屬虎的人的比較敏感，但並不妨礙他們成為職場上的鬥士。虎增加了雙魚座的動力和活力；而雙魚座也使虎不再那麼任性反複。雙魚座屬虎的人能夠很好地處理公私事宜，同時還能堅定自己的目標。
雙魚座屬虎的人生性害羞，他們不會專橫。事實上他們也不太喜歡充當權威人士，他們喜歡享受自己獨立工作獲得的成果，或是利用自己的藝術天賦掙錢。不然的話，他們也能毫無困難地為他人服務。雙魚座屬虎的人適應性強，也聰明地知道要守規矩。早期的訓練對他們最終做出決斷非常重要。