1.白羊座屬龍人的事業發展
白羊座屬龍的人多為自始至終很有抱負的人，遠大的理想一直是他們人生計劃裏最重要的部分。他們多數人都能通過最難考的學校的考試，再以最高的榮譽畢業，然後很聰明地運用這些證書去尋找他們認為與他們的卓越相匹配的工作。年輕的時候，他們經常會追求一些困難的、充滿挑戰的事情。
屬龍的白羊座的人就是為挑戰而活的，如果挑戰不呈現在他們麵前的話，他們就去到處尋求挑戰。如果他們自身的驕傲和放蕩能夠有所控製並不至於導致危險的話，他們中的大多數人都會成功，但他們過分的相信自我的性格，會使他們容易卷進不正當的買賣陷阱中。假若他們小心地走出來，通常會回到辦公室去努力地工作的。
2.金牛座屬龍人的事業發展
金牛座屬龍的人無論從事社會工作、雕塑、教學還是醫療，他們總會成功的。
至於他們如何成功就是另一回事了，他們會感到極其的不滿，他們輕鬆而敏捷地利用的每一個進步的梯子都可能是不滿的根源——上司的無動於衷，同事的不配合，或者薪水太低了，工作條件太苛刻了。他們一點也不懶惰，他們常常會回顧自己的職業生涯，看看在哪裏犯了嚴重的錯誤，然後去沉思所有的事情，也許因此會變得很不安和激動。反映過於強烈的話，他們頃刻間可能會變成一個白癡。在工作上很少有人會真正地和他們配合得很好，相反，人們不得不忍受他們、崇拜他們、尊敬他們，金牛座屬龍的人不會接受任何其他的相處方式，因為他們一般不是那種隨隨便便的人。
3.雙子座屬龍人的事業發展
雙子座屬龍的人具有獲得成功所需要的一切東西，在設計各種各樣的計劃和方案方麵他們都會才華橫溢、精力充沛，他們也很吸引人，人們總喜歡沒事的時候和他們在一起待會兒。乍一看，他們就像是成功的化身。
然而他們也有讓人覺得不近人意的地方，那就是他們做事不能夠持之以恒。他們開始的成就總是很完美，前期的努力一般總是令人很滿意，他們所做的第一筆生意也確實會增加公司的盈利，辦公室所有的人都崇拜那個雙子座屬龍的人，可是先別妄下定論，讓他留下來雇用他，看看在辦公室的第一次聖誕節晚會上他們會怎樣表現自己，注意在看到比他們還優越的人時他們會多麼地失禮，再注意一下當他們不加選擇地就把公司內部的秘密告訴外人時老板的麵部表情，從長期來看，他們不能忠於職守，在任何的工作上一年後他們都會變得很不適應。有時候他們會突然跳槽或被公司解雇。
針對以上情況，他們最好是能夠自己開個需要經常與外界聯絡的公司，市場銷售、公共關係、餐館、酒吧，甚至是像鄉村醫生那樣的醫療事業對他們都很具吸引力。他們能夠同時做很多件事情，而且對所有這些事情的情況都了如指掌。他們一般不會容忍待在某個地方固定不動或者是深入全神貫注地去鑽研任何一個研究課題。
4.巨蟹座屬龍人的事業發展
巨蟹座屬龍的人是天生的領導型人才，但是他們需要在很小的時候就學習知識，並且接受各種各樣的教育。他們對於任何的事情都有很強的好奇心，這對他們將來在研究方麵會很有幫助。他們不僅聰明而且具有堅持不懈的精神，對於那些需要組織領導能力的職業來說，他們最適合不過了。他們通常都具有魄力，辦事一般不會拖泥帶水，這都是作為領導必須具備的素質。
作為老板，巨蟹座屬龍的人既嚴格又恪盡職守，他們做事有分寸，知道輕重緩急，每當他們遇到難題的時候，他們都能夠找出充分體現他們個人素質的最佳的解決問題的方案。
5.獅子座屬龍人的事業發展
獅子座屬龍的人有從事任何職業的天賦，可以作電腦專家，可以是灌籃高手，也可以是雜誌編輯、小說家、演員或是設計師。隻要他們能揚長避短，發揮自己的優勢，無論他們選何種職業往往都會做得很好。他們一般很少失敗，可一旦真的遇上了，有時他們也會屈服。
他們很適合做老板，做一個有些專製但同時又很公平的老板。他們與人為善，慷慨大方而又不會揮霍無度。他們不會僅僅是個雇員，但最後的成功得靠當初的積累，他們也要從基層做起，然後一步步地走向老板的位置。