公司找你來就是解決問題，公司沒有問題你立刻失業！－－－－－劉一秒
很多人工作是在混日子。你們會說，公司又不是我的，我們隻是一名打工的，是在為公司賺錢。如果你這麼想，你已經完蛋了。你的野性已經被磨滅了，年輕時對自己暗下決心對自己、愛人、親人許下的諾言呢？你們早已忘掉了。有些人甚至都沒有想過自己的未來，所以你們也隻配一輩子貧困潦倒，貧窮一生！
我曾經是做企業管理，說白了隻不過名字好聽一點。實在的就是一名銷售，一名資質平平的銷售。12年我在南京做企業管理，當時我們的底薪隻有1200，沒有補助，不報銷任何花銷。三個月沒有業績將無底薪，在這樣的一個公司你願意呆下去麼？但是為什麼有人呆下來了。有人會說，我們被洗腦了，或者是我們是做傳銷的。其實不是，因為我能學到我以後用到的東西，我雖然賺不到什麼錢，但是我能認識到很多的優質人脈。當時我是這樣對自己說的，我允許我現在掙不到錢，但決不允許一輩子過的那麼平庸！因為我可以看到我未來會有自己的公司，會有自己的一份天地。很多人將自己曾經的所謂不現實的“夢”給藏起來了，或者說殺死了。中國人就這樣，一有什麼不切實際的想法99%的人都會說，白癡做夢！為什麼成功的人很少，平庸的人越來越多，比爾蓋茨曾經有很多的理想，有一天他對他的媽媽說：我要當飛行員！他的媽媽回答說，那你一定是全世界第一的飛行員。第二天他跟他媽媽說，我要當宇航員。他的媽媽回答依舊，那你一定是全世界最棒的宇航員，少年時比爾蓋茨就認定自己做什麼一定要做到第一。你們呢？堅持了自己的“夢”了麼？你們堅持過，但是放棄了。因為你們經受不住，失敗，困苦和打擊！但是是你親手殺死了自己的理想，你親手掩埋了自己的野性！我沒有理論，我隻有我的經曆和感悟與你們分享，因為我相信隻有從內而外的改變才會是重生！
為什麼很多人在企業幹了幾年甚至十幾年沒有多大的起色？因為你沒有真正的把公司當成你的家！你沒有為公司承擔過什麼，沒有對這個公司有感情，也沒有讀懂這個公司的企業文化！你總結過你公司的一些管理的弊端麼？有沒有針對這些管理的弊端提供什麼解決的方案？不要把自己看的那麼低，有人會說，這些事哪由我們考慮，不是有高層麼？人和人的差距就是心態的問題，我們比誰差麼？隻有你自己把自己看的那麼低，那你就那麼低了。我們不比任何人差，我們隻是缺少機遇，榮譽，和物質的基礎。所謂的有錢人拿了這些，不也就和你們一樣麼？永遠不要將自己看低，我們正在奮鬥，我們未來也會有公司，我們從未甘心做一名員工！企業高層沒提出的內部的弊端和解決方案，你向老板提出了，那你就是高層，你就會取代他的位子。難道不是麼？老總喜歡為公司著想的員工還是喜歡每天混日子的員工？這個你們都懂的！
我們唯一要做到的就是，調整自己的心態。我們不比任何人差，能成大業必須目中無人！但也要向有結果的人學習，隻要比你做的好的人一定要去請教，因為他們對你的價值是不可估量的！公司最終會選擇有能力的人來勝任相對的職位，你超過了高層的執行力和思想境界，那麼你一定會成為高層，這前提就是你給自己的定位是什麼！要記住，老板永遠喜歡為公司分擔的人，而那些隻會享受不承擔的人隻會被淘汰。這個社會永遠是，誰能擔當，你就會有多大的作為！現在我們隻是員工，我們沒有老板的那“三樣”，唯一能做的就是為我們的未來去奮鬥，去拚。隻有通過自己的智慧和雙手才能創造出價值！你沒有做過企業，你永遠不懂得做老板的辛苦，因為老板就是從員工慢慢起步慢慢做大，最後成為老板。我們就是下一代的老板，這個時代競爭是脖子以上的競爭，一定要提升自己的境界和高度！