JS152 JampK Star Coffee(1 / 2)

安良打算開設高端咖啡廳的強大信心,自然來源於生命之泉!

如果沒有生命之泉,安良絕對老老實實的該幹什麼就幹什麼。當然了,如果沒有生命之泉,也就沒有千杯良人私房菜館,自然就沒有後麵的一係列事情。

咖啡廳的安保人員,安良隻打算聘請兩名。首爾江.南地區的安保人員,薪水待遇並不高,因為安保人員一般意味著低學曆,當然不可能有什麼高薪水待遇。

但安良並不準備招聘普通的安保人員!

對於安保人員的選擇,安良要求比較嚴格,首先來說,需要懂得簡單的英語,如果懂得夏國語更好。

因為安良不懂韓語!

如果安保人員不懂簡單的英語,也不懂夏國語,怎麼和安良交流呢?

其次,安良需要安保人員擁有駕駛技能,並且技能等級比較高。原因是,兩個安保人員要兼任泊車的工作。

安良選擇的商鋪外麵的確有很大一個公共免費停車場,但最遠的停車位,距離商鋪的位置,恐怕有三百米以上。如果商鋪附近的停車位全滿了,兩個安保人員便需要提供泊車服務。

除此之外,安良要求安保人員具備戰鬥技能。畢竟安保人員嘛,沒有戰鬥技能,還搞什麼鬼?

最後一個職位是韓語夏國語翻譯,兼任社長秘書,兼任私人助理,兼任韓語教師,簡單來說,這一個職位是萬金油。

主要工作是配合安良工作,幫助安良進行語言翻譯,輔助安良進行管理,同時為安良處理一些簡單的事情。最重要的是,教授安良學習韓國語。

這個職位,安良預計給予每一個月300萬韓元的薪水。安良相信,這一個額度的薪水,一定能吸引人才應聘。

除了聯係裝修公司與招聘人才之外,安良還需要采購相關設備,包括咖啡機,烘培烤箱,大量的咖啡杯,桌椅與遮陽傘等等。

還要印製咖啡廳的點餐單,製定咖啡廳的咖啡與糕點的價格,以及牛排紅酒等等價格,這些事情都要落在安良的腦袋上。

在裴永源和向亞玲的幫助與介紹下,三天時間裏麵,安良有條不紊的執行著所有工作,特別是裴永源,教授著安良韓國法律知識。

五月二十六日,安良在裴永源的陪同下,完成了臨江苑十一棟附三號第一樓和第二樓的產權變更。

同時,安良成功招聘到了韓語夏國語翻譯,兼任社長秘書,兼任私人助理,兼任韓語教師。

應聘人員是弘益大學大四學生,名叫柳瑞熙,今年二十四歲,個子不高,有沒有一米六是一個大問題。不過,皮膚很白皙,黑色的長發,柔柔弱弱的氣質,看起來有一種小鳥依人的感覺。

柳瑞熙應聘的時候,隻問了兩個問題。第一個問題是,月薪真的是三百萬韓元嗎?因為,弘益大學並不是名牌大學,畢業之後,想要尋找一份合適的且薪水不錯的工作,並不是太容易。

在安良確定了月薪是三百萬之後,柳瑞熙的第二個問題,差點讓安良吐血。

在職位描述裏麵,安良加入了‘社長秘書’、‘私人助理’兩個解說,柳瑞熙的問題是,作為社長秘書與私人助理,需不需要被社長潛規則。

說實在的,換一個禽獸一點的社長,麵對小鳥依人一樣的柳瑞熙,恐怕還真的會費盡心思的製造潛規則的機會。

然而,安良並不是禽獸!

安良的答案是不需要被社長潛規則,但工作時間方麵,可能會彈性控製一下。比如說,社長需要參加晚宴,而又需要韓語翻譯的時候,柳瑞熙便需要和安良一起參加。不過,柳瑞熙不需要喝酒,並且企業提供交通補助。

得到了安良的肯定回答,原本柳瑞熙並不太信任安良。原因很簡單,豐厚的月薪,又相對比較輕鬆的工作,再加上社長秘書和生活助理的職位,任誰都要亂想。

但柳瑞熙卻突然發現了一個事實,那就是安良與Jessica和Krystal鬧過緋聞,柳瑞熙認為安良既然有更好的選擇,應該不會潛規則了她,最終決定接受這一份工作。

“柳瑞熙,你的第一份工作,便是作為社長秘書,監督咖啡廳的裝修進度。我們與裝修公司約定了完工時間,一共是二十天。並且,全部使用環保材料,你多多關注一下。有什麼問題,隨時和我聯係。”安良作為咖啡廳的社長,自然開始吩咐柳瑞熙進入工作角色。

時間一天一天的流轉,柳瑞熙進入了工作狀態,她發現工作並不簡單,甚至連招聘服務人員的工作,安良也會叫上她。畢竟,她需要幫助安良進行韓語翻譯。

安良給普通服務人員,確定了每一個月兩百萬的薪水,並且確定了四天不固定的輪休假期。總共,預計招聘十五名服務人員。