如果你穿錯了衣服，記錯了領帶，如果你頭皮屑滿天飛，如果你的指甲裏沾滿了泥垢……沒有人會告訴你到底哪裏出了問題，別人隻會在心裏給你下一個定義——這個人做事不嚴謹，拖拖拉拉，你在別人心目中的形象會一落千丈。
如果你不想讓自己出類拔萃，不想被別人認可，不想成就卓越人生，不在意自己能否抓住機遇，那麼你完全可以忽略自己的形象。
形象是一個人的標簽，人們可以從你的言行、舉止、穿著、修養等方麵來判斷你的職業、社會地位和你的未來。好形象會帶來好前程，成功的外表形象是事業成功必不可少的依靠。
一個成功的形象，展現給人們的是自信、尊嚴和實力。個人形象是昂貴的，有的時候它價值連城。一個成功的形象不僅僅反映在別人的視覺效果中，同時也能喚起你內在沉積的優良素質，通過你的衣著、溝通等讓你表現出一個成功者的魅力。
形象是許多人的生存之道，人們對形象地依賴已經成為一種常態。形象可以決定發展，形象可以創造效益。
一份對108位企事業單位人事主管的心理調查顯示，求職者的印象會對企業人事主管的招聘錄用決策產生影響，其中不修邊幅者的求職狀況尤其堪憂。
華東師範大學社會心理係從2003年9月開始，通過麵談或電話訪談的方式，對各行業中的108位人事主管進行了訪問，受訪者的工作單位以外資與合資企業為主，年齡主要在20歲到39歲之間。
調查顯示，大多數人事主管會在十分鍾內對應聘者進行印象考核。而且，97.2％的人事主管承認，應聘者的印象可能會或肯定會對自己的招聘錄用決策產生影響。頭發在人事主管形成的印象中具有重要影響，男性禿發者在爭取人事主管的印象分數時甚至不如留長發者。
有位資曆頗深的行銷專家諄諄告誡涉足行銷界的同仁們：在行銷產業中，懂得形象包裝，給人以良好的印象者，將是永遠的贏家。人都是重“感覺”的，印象往往決定未來的發展關係。如果在雙方初次見麵時，留下的是負麵的第一印象，那麼，即使你的專業再強，你的個性或能力再好，也很難再有證明的機會了。相反，如果你給顧客留下美好的第一印象，你就有機會施展你的才華了。
好形象會帶來好前程，為了改變自己的現狀，先從改變自己的形象做起。你是自己壞形象的最大受害者，當然也是好形象的最大受益者。