第1556章 特殊的罷工文化(1 / 3)

“麻煩你了。”高冷很感謝賈森,這哥們雖然不是帝國人,可是身上有一股子俠氣。

“我給她打個電話問問,hana沒時間的話就請別人跟你聊聊,媒體這一塊我也不怎麼了解,隔行如隔山的,多打聽打聽會好一些。”

賈森十分熱情,拿著手機走到一旁低聲打起了電話。

高冷的助理急匆匆地走了進來,遞過來一份資料道:“明開會夠嗆,好幾個人現在在休假。”

高冷拿過來看了一眼,好家夥,yk雜誌就十七個中層幹部參加這次會議,居然缺了五個。

“昨不是隻缺了三個嗎?怎麼今就五個了。”高冷皺起眉頭,在來之前就要國際事業部給yk雜誌這邊發了消息,高總要過來開會。

“這擋不住啊……這是巴黎,不是帝都,他們要休假就休假,法定的,你又不能開了他們。”助理很是為難,他早在一個月前就通知了yk雜誌,可是依舊有幾個個性獨特的就挑這個時間點休假,你能怎麼辦?? 法國一年十法定假,還有0—5帶薪假,這是固定的,而很多國企或好的企業的假期要更多。

尤其是像yk時尚雜誌這種走優雅路線的老牌雜誌,公司給予的假期是一年49。

“這簡直寒暑假一樣啊。”高冷愈發鎖緊眉頭,這麼個放假法,又是做日新月異的時尚這一塊雜誌,難怪yk這麼老牌的雜誌都要倒閉了。

我們總我們的優良傳統之一是勤快,這是真的,比比就知道了。在帝國,工作和私生活是很難分離的,時不時叫加班是常事,星光集團還算好,三倍加班工資一分錢不少還帶晚餐,下班以後手機待機隨叫不稀奇。有些公司拉業務,大家找親戚朋友支持,在朋友圈發廣告啊,幫公司什麼活動求票啊,在帝國是常有的事兒。

在法國?

工作還搞親戚連坐?

簡直不可想象。

“沒事,少幾個人也不礙事,大家一起開個會聊聊,我熟悉一下業務。”高冷隻能退而求其次了,這入鄉隨俗,你也不可能這會子要人回來,你要人回來,人也不會鳥你的。

“問題是剛剛接到消息,印刷廠那邊罷工,他們的代表沒法來參加會議……”助理一臉愁容。

“啊?罷工?!”高冷覺得有些頭疼,要知道這雜誌是紙媒,印刷這一塊是他最想解決的一塊,合作的印刷廠那邊罷工,那可怎麼辦?

怎麼辦?涼拌。

“為什麼罷工?”高冷問道。

“這什麼原因都有,別這種印刷廠本來就容易罷工,汙染啊,累什麼的,平日裏什麼氣太熱了,太冷了,雨太多了,陰太多了,反正……動不動就罷工啊。”助理一臉無奈。

“這倒是,上次我去坐火車,也趕上他們罷工,在國內,這種公共設施怎麼可能罷工?害得我折騰了好久才到目的地。”另一人接過話茬:“每年,法國大大的罷工近千場,清潔工人罷工,公務員罷工,教師罷工,反正……反正罷工現在是法國的文化了。”

一個跟四川差不多大的國家,這麼多罷工也是醉了。

這是法國的獨特文化,叫帶薪罷工文化。

沒錯,罷工的時候,是帶薪的。

高冷扶住額頭,頭疼,也是,公務員都罷工,印刷廠的工人罷個共算什麼?

“我們yk雜誌在過去的三年裏,罷工次數是比較少的,才三次,這一次您來了,他們都很聽話,沒罷工。”助理寬慰道。