無論做什麼事情，如果認為這個事情沒有了自己就一定不會成功，那麼你就會有驕矜之氣。團隊中一定有一件事情是你最擅長的。在這件事情的操作過程中，你是主要力量，但並不代表沒有了你就不行。趙本山的小品中有一句話：“地球就得圍著你轉，你是太陽呀？”你必須清楚，這個世界少了誰都一樣。偉人都會成為曆史，更何況我們呢？所以，麵對問題時一定要學會和大家一起努力。
一家工廠，因為經營不善，麵臨倒閉。工人們都在收拾行裝，根本就不期望工廠能發工資——每個工人都了解工廠的財務狀況。
廠長把大家召集在一起後說：“大家很清楚廠裏現在的情況，我現在給大家兩條路選：第一條路是我申請破產，不過大家放心，我會想辦法讓大家拿到工資，不過大家將會失去工作，需要重新找工作；第二條路是我把工廠股份化，以股份來代替工資發給每一個人——當然大家現在獲得的不會是利益，而是攤到了債務。”
工人們都靜靜地聽著，廠長頓了頓，繼續說：“大家在一起工作這麼長時間了，為什麼不放手搏一下？工廠是我們一起發展起來的，屬於我們每一個人，隻要我們團結起來，就一定能闖出一條生路。”
結果，所有的工人無一例外地都選擇留下來。每個工人都拿到了工廠的股份，所以大家都很拚命，工廠很快就蓬勃發展起來。
要知道，個體的力量是有限的，而團隊的合作則可以實現個體難以達成的目標。所以，我們在工作中應該充分認識到團隊精神的重要性，麵對問題要學會借力與合作，從而更出色地去完成任務。隻有學會分享，才能實現大家雙贏。
當年拿破侖帶領法國軍隊所向披靡，但在進攻馬木留克城的時候，卻遭到了頑強的抵抗。馬木留克士兵高大威猛，一個法國士兵根本就打不過一個馬木留克士兵，法國軍隊遭到了前所未有的抵抗。
後來拿破侖發現，兩個法國土兵卻可以打過兩個馬木留克士兵，一群法國士兵可以打過一群馬木留克士兵。所以，他讓法國士兵盡量避免單獨作戰。依靠合作，法國士兵最終擊敗了馬木留克士兵。
原來，馬木留克士兵雖然強悍無比，但他們不重視合作，沒有團隊精神，自己打自己的，同伴遇到了危險，也不去接應。而法國士兵卻善於合作，依靠合作他們最終獲得了勝利。
一個人擁有優勢時，學會保護自己並沒有錯；但更要明白，要想繼續強化自己的優勢，還必須學會共享。因為大家共處一個價值鏈，共處一個係統，所以一榮俱榮，一損俱損。
一個良好的團隊，不僅需要精神上的鼓勵，更需要物質上的支持，某個人取得成就的時候，千萬不要忘了一起拚搏努力的其他團隊成員。隻有分享，才能共贏。同時，分享不僅表現在對成果的共享上，更在於對責任和壓力的分擔上。
一次獨自在荒涼的沙漠中旅行的人，在走了兩天兩夜之後，他的身上已經沒有了任何可以吃的東西，更可怕的是，他已經沒有了水，非常的渴。然而，更不幸的事情發生了，這個人在途中遇到了暴風沙。風吹起漫天的黃沙，使他的眼睛都無法睜開。一陣狂沙吹過之後，他已分辨不清正確的方向。
兩天後，烈火般的幹渴幾乎摧毀了他的生存意誌。絕望中，他發現了一幢廢棄的小屋。他拖著疲憊的身子走進了小屋時，發現這裏除了一堆廢棄的木材之外，什麼也沒有。當他幾乎絕望地走到屋角時，卻意外地發現了一架抽水機。
他興奮地上前抽水，可任憑他怎麼抽水，也抽不出半滴來。正當他頹然地坐在地上時，看見抽水機旁有一個小瓶子，瓶上貼了一張泛黃的紙條，紙條上寫著：你必須用水灌入抽水機才能引水！不要忘了，在你離開前，請再將水裝滿！
果然，當他拔開瓶塞時，發現瓶子裏果然裝滿了水！
他的內心開始了交戰——
如果自私點，隻要將瓶子裏的喝掉，他就不會渴死，就能活著走出這間屋子；
如果照紙條做，把瓶子裏唯一的水，倒入抽水機內，萬一水一去不回，他就會渴死在這地方了——到底要不要冒險？
思考良久，到了最後，他終於決定把瓶子裏唯一的水，全部灌入這個看起來破舊不堪的抽水機裏。沒想到，真的從抽水機裏湧出了大量的水。他高興地喝足水後，依舊把瓶子裏裝滿水，用軟木塞封好，然後在原來那張紙條後麵，加上了一句他自己的話：相信我，真的有用。幾天後，他終於穿過了沙漠。
無論做什麼事情都要為別人考慮，假如沒有第一個把水灌滿的人，那以後的人將麵臨死亡的威脅。為別人考慮你也會得到好處。職場中也是如此，為你的同事考慮，你的同事日後會幫你，為你的上司考慮，你的上司會對你刮目相看並加以中用。隻有學會分享，才能實現共贏。
心理學小貼士
隻有學會分享，才能實現共贏。分享不僅表現在對成果的共享上，更在於對責任和壓力的分擔上。