一位院士曾撰文指出：“中國企業最缺少的是——管理，那些深陷困境、風光不再的國內明星企業，危機多半來自經營管理不善，企業的競爭實質上是管理水平的競爭……”
可以說，當前國內企業麵臨的挑戰與其說是資金、技術問題，不如說是一個管理問題，因為管理才是企業興衰的關鍵。很多企業一直沿用陳舊過時的管理模式，而這些管理模式早已不能適應時代的變化和經濟的迅速發展，結果造成了企業經營效率低下，其中之一就是資源的嚴重浪費。
目前，在全球市場經濟潮流的推動下，改變中國企業陳舊的、製約經濟發展的管理方式、方法，已勢在必行。值得慶幸的是，“今天的管理者非常幸運，因為我們有近一百年的管理理論和思想演進的曆史可以回顧，我們可以站在巨人的肩膀上進行發展創新”
——著名管理專家楊文士語。但是，麵對浩如煙海的管理叢書以及瞬息萬變的市場環境，國內各行業的人士卻又感到無從下手、把握不準；加上日益加快的生活節奏，許多有誌於管理事業的人士又感到力不從心、來不及消化。這一方麵是由於當前國際經濟與國內經濟日益融合的大背景，另一方麵也與市場上參差不齊的管理類書籍有關。有些人在金錢利益的誘惑下，昧心地將一些與真正的管理無關的東西或添油加醋、或東拚西湊地疊加在一起，做成一本亂七八糟的書，匆忙出版，到頭來隻能是將眾多企業和職場人士引入歧途，而不能真正地服務於讀者大眾。
每念及此，編者莫不痛心疾首，遂決心編纂一本真正的管理類書籍，以有利於發掘各界管理人士的才華，激發各行管理者的潛在能力，於是便有了擺在諸位方家麵前的這本《每天學點管理心理學》。期望她的麵市能拋磚引玉，使越來越多彙集管理精髓的書籍能服務於讀者大眾。
另外，本書一改以往諸多書籍偏向於介紹繁瑣的管理方法和公式、定律的模式，以人們喜聞樂見的寓言故事作引子，以典型案例、經典管理範式或著名管理人士的成功感言為主線，最後以精煉的語言落腳到一些重要提示上。可以說本書是眾多管理人士多方才能的彙合、集體智慧的結晶。相信每位讀者都可以從中領悟到有益的答案。
正所謂“複雜的管理製度不如一個簡單的提示來得有效，艱深的管理哲學不如一個精彩的故事更能打動人心”——北大某教授講座語。直接高效，才是一切管理思想的核心。希望本書的出版能為您繁忙緊張的工作增添輕鬆，令您的工作蒸蒸日上，百尺竿頭更進一步。如能有此功效，吾願足矣！
黃永軍
2010年3月18日於北大