“裴董，研發部的員工都很苦哇！一年三百六十五天很少是有正常下班的時間，他們都是在超負荷的工作。裴董，各位領導，我這個部‘門’經理當得可是戰戰兢兢的，我就是擔心我們的員工裏麵整出出點什麼事。要是搞出個什麼過勞死之類的，那就慘了！所以啊，裴董，研發部的經費非但不能削減，而且還要增加，起碼兩個百分點。這是最低限度的了！”雷炳立這一出苦情戲還是有很多水分的，起碼他沒有做到老淚橫流。
在何振興和雷炳立兩人的拉鋸戰中，裴如‘玉’已經做出了明顯的讓步。不過雷炳立卻還繼續加戲碼，準備進一步‘逼’迫裴如‘玉’以達到兩人的目的。
雷炳立的話說完，所有人的目光都集中到了裴如‘玉’身上。唯獨葉思源滿臉嘲‘弄’地笑了起來，唐突的笑聲讓不少目光轉移到他的臉上。
“葉老，您來說說您的意見！”葉思源的笑聲為裴如‘玉’搭建了一個台階，她很順水推舟地將矛盾焦點推到葉思源身上。
“我也沒有什麼意見可說的，能說的咱們的何總都已經說夠多了。”葉思源懶懶一笑，並不買賬。套一句流行的話語，大家都是千年老妖‘精’了，就不需要彼此玩聊齋了。
“何總的確說得很明白了，不過葉老在業界那麼多年，是當之無愧的元老級人物，我們都希望聽一聽葉老您的見解。”就算大家都是千年老妖，也有技高一籌的。裴如‘玉’一邊給葉思源戴高帽，一邊不遺餘力地鼓動他開口。當然，裴如‘玉’也不過是給葉思源一個開口得罪人的機會。
“既然裴董把話說到這個份上，那我也倚老賣老說兩句吧！雖然說現在的社會日新月異，技術也同樣快速地更新換代，但是在我們醫‘藥’行業所需要的創新並不像IT電子信息行業那樣以火箭的速度前進。作所周知的，十年前的杜仲到了十年之後還是杜仲，並沒有變異成為靈芝。不要說是十年後變不成靈芝，就算是一百年後杜仲它還是杜仲。當然，這些都是我個人的見解，諸位有什麼不同意見的都可以提出來。”葉思源一開口就將雷炳立往死角上‘逼’，根本不打算給坐在對麵的這個光頭起死回生的機會。
葉思源停頓了一下，何振興沉‘吟’著要開口反駁卻聽到葉思源意猶未盡地繼續發聲，隻得抿了抿嘴角，按捺住了。
“還有，剛才雷經理提及到研發部是咱們裴氏的重中之重，而且要求將研發經費再上浮兩個百分點，也就是占到整個裴氏所有經費的百分之八十。這是一個前無古人後無來者的高度。雖然以裴董為首的領導班子希望能夠做到這一點，也博一個重視研發的美名，不過，這一點在目前來看，裴氏暫時還是做不到做到的。蛋糕就那麼大，你研發部要求增加研發經費，那麼就勢必削減其它部‘門’的資金。你研發部‘門’的員工辛苦，難道其它部‘門’的員工就是不幹活光領工資的嗎？如果說到辛苦，研發部的確是比較辛苦的，腦力勞動嘛，不比體力勞動，是吧？所以我們公司撥出了百分之七十多的經費給了研發部，這也體現了公司高層的重視，對吧？”
葉思源的思路很清晰，口齒清楚，一點都不像是常年‘混’跡賭場的爛賭鬼。不過，見識過葉思源在賭場表現的人就知道這種神清氣爽在葉思源身上來說隻不過是一種類似於回光返照的表現。
“當然，公司領導對研發部的重視我們研發部的員工是有目共睹的。不過我對葉老所持的觀點還是不敢苟同的。雖然杜仲不能變成靈芝，但是對於‘藥’物的研究還是不能鬆懈下來的。特別是在西‘藥’方麵，那真的是日新月異，容不得半點疏忽的，作為國內的龍頭企業，我們更不能在這方麵放慢腳步。”讓葉思源沒想到的是一直沉默不語的沈瑞揚突然半路殺了出來，並且很直白地反駁了他。
何振銘淡然地笑著，發現沈瑞揚這個中醫院的專家教授還真是有點書呆子氣。本來是研發部‘門’的研發經費問題，在沈瑞揚的‘插’嘴之下立刻變成了中醫‘藥’和西‘藥’之間學術方向的切磋了。葉思源是裴氏中醫‘藥’的代表，是裴氏中‘藥’方麵的元老級代表，而沈瑞揚卻是西‘藥’方麵的代表，而且還是裴氏高新聘請過來的權威。其實，兩人在以前也曾經出現過這樣的學術碰撞，不過從來都不會再附加上什麼經費方麵的問題。