第121章 領導藝術(2 / 2)

“老子這叫博愛,與花心有著本質區別,你們懂個屁!”夏飛懶得理會眾人帶著有色眼鏡如何看他,走自己的路,讓別人都打車去吧是他一貫的作風,將一隻活蹦亂跳的基圍蝦在碗裏的辣根兒中蘸了一下,直接扔進了嘴裏,在洛琳和衣雪兩人不忍的目光中大嚼特嚼,吃得煞是舒爽。

又聽了一番各個部門經理對工作進度的彙報,夏飛拿起餐巾擦了擦嘴,點了根煙,道:“講一下下一步工作安排,首先我個人對超級市場籌備組的工作比較滿意,大家一定要再接再厲,加快進度,爭取一個月後也就是趕在國慶節之前正式開業,有什麼困難和問題也要及時提出,以便大家共同解決。第二是我已經與SH市政府達成初步意向,準備打包收購SH市華星木器廠及八一廠的全部國有股份,可能大家會不理解,我的要求是意見可以保留,但計劃必須堅決執行。公司要盡快成立收購項目組,由黃總全權負責,人手不足要盡快組織招聘。第三點是關於金融事業部,從下周開始國內股票市場的交易全部停止,明早八點召集部門所有員工開會,我有新的安排。”

前世的夏飛做了幾年的進出口公司部門經理,也管理過幾十人的團隊,並且參加過無數次職業經理人的培訓,可謂既有理論又有實踐經驗,所以此番布置起工作來顯得毫無遲滯,很是遊刃有餘。而他最大的優點就在於,他對具體工作隻做一些方向性的指導,從不過多幹涉大家的自主發揮,在他看來,領導者過於事無巨細,凡事親力親為,這樣的領導很難得到下屬的尊重,同樣不利於下屬發揮自己的聰明才智。記得前世參加職業經理人培訓時,講師提出了一個20:80的理論,即領導者應集中精力抓產生百分之八十績效的百分之二十那塊工作,隻有這樣才能高效高能,使工作卓有成效,創造出好的業績。對此夏飛亦是深以為然,領導必須學會抓大放小,凡事親力親為的最終結果必然是顧此失彼焦頭爛額。

結束了宴會,眾人紛紛離去,夏飛通知了丁玉過來接他,自己則帶著洛琳和衣雪在錢易的陪同下上了車,“錢大哥,正式的介紹一下,衣雪,你弟妹。”

“哦,弟妹好,啊,什麼?不是,那個小飛……你?”錢易“你”了半天也不知道如何繼續下去,他吃驚的不是衣雪也成了夏飛的女人,他的震驚在於夏飛竟然敢當著洛琳的麵兒如此,他暗地裏偷看了一下洛琳的反應,卻看到洛琳聽完夏飛的介紹後竟沒有任何的不自然,依舊是笑吟吟的樣子。錢易不由得在心裏下意識的一連串自問,這是真的?二女共侍一夫?不吃醋?新中國的男人可以這樣麼?婚外戀、地下情他見得多了,但上升到這一境界卻是聞所未聞,自己這兄弟也太強了吧?

夏飛對錢易的反應早在意料之中,微微一笑說道:“錢大哥,別一驚一乍的了,我和她們之間的感情是毋庸置疑的,兄弟不想瞞著大哥,你知道就行了,對了,你和嫂子怎麼樣?”

錢易終於從驚訝中回過神來,見夏飛問到了嶽薔薇,臉上頓時湧上了一抹柔情,“小飛,我們很好,經曆了如此多的風雨,現在彼此都很珍惜眼前的生活,失去了才知道珍惜,我們已經錯過了太多的東西。你嫂子讓我替她向你說聲謝謝。”

“兄弟之間不說這些,看到大哥生活幸福兄弟也替你高興。”