前世的夏飛參加過無數次職業經理人培訓，對於如何做一位合格的企業領導者，理論知識那是相當的豐富，嗯，此時倒是學以致用地正好拿來為錢易這位集團總經理‘掃盲’。
夏飛講起來很輕鬆，但若是想讓錢易完全接受並照此標準去執行就沒那麼簡單了，這裏麵有人的性格因素，再者就是意識的局限性，畢竟有著十年的跨度。見到錢易正在悶頭消化吸收自己為他灌輸的理論，夏飛隻能無奈地翻了翻白眼兒，暗暗嘀咕著，“看來有必要把後世的MBA課程照搬過來了，唉，武的也要教，文的還要講，我容易麼我？”
“小飛，開業需要邀請的人員名單怎麼定？最終負責剪彩都是哪幾人？”沉思了半晌，錢易似乎悟到了許多，整個人亦恢複了神采，抬起頭問道。
夏飛也在考慮這個問題，這段時間他結識的大人物的確不少，但這些人自己在發請柬的時候倒是要好好斟酌一番，比如馬如風與廖孟生這樣的人，雖然級別夠高，可不適合出席這樣的場合，如果自己發了邀請函，相信出於麵子他們會來參加，但那樣做自己無異於給他們添亂。“靠，貌似這還真是個難題，不能弄一串兒紅花供你們剪吧！”夏飛腦海裏模擬出這樣一個場麵，一幫子政府高官，在台上扯著一大串兒紅花，還人手一把剪刀。想想都覺得滑稽，不由露出了一絲苦笑。
反複思考了半晌，最後也拿不出最好的解決辦法，夏飛隻好無奈地說道：“這樣，最終由何人剪彩不要定，還是先把參加開業人員的名單列出來，我們分頭行事，有些人的身份高貴，我們親自去送請柬好一些。對了，西方集團的周宏偉，興達投資的高總也不要漏掉了。”
“小飛，地產公司的人事安排你的意見怎樣？”錢易對夏飛的安排根本提不出任何異議，而是轉到了下一話題。
夏飛拿起桌上的電話，“劉秘書，暫時不要讓人到我的辦公室來，”說完從椅子上站起，道：“這地產公司總經理還是交給黃勇兼著吧，他被我發配到SH市的時間也不短了，通知他交接手頭工作，盡快趕回來。對了錢大哥，你對金融事業部張浩這個人如何評價？”
錢易在腦海裏簡單組織了一下語言，說道：“業務能力及管理能力都不錯，善於協調與下屬之間的關係，但我觀此人似乎對權利比較熱衷，方才你在會上提到了金融事業部獨立出去的計劃，張浩的反應相信你也注意到了。”
“這個問題我會去處理，錢大哥，隨著公司的壯大，我們目前麵臨著一個重要的問題，那就是人才資源儲備。我承認花大價錢能挖到高級管理人才，但這樣做的弊端是顯而易見的，短時間內彼此之間必然缺乏了解和信任，從管理的角度說這很不利。”夏飛的這個理論錢易亦是深以為然，人的精力是有限的，他和夏飛兩人不可能事無巨細地關照到每一個角落，那麼如何選擇各個產業的管理者就是重中之重的事情了。
但俗話說的好，羅馬不是一天建成的，好在公司起步不久，人才的儲備從現在開始還來得及，所以錢易已經知道自己下一步該幹什麼了。
又就其它部門的經理及員工情況簡單聊了幾句，錢易離開了辦公室。夏飛拿起桌上的電話，“劉秘書，通知金融事業部的張經理到我辦公室來一趟，順便送兩杯好茶來。”
不一會兒敲門聲響起，夏飛說了聲‘請進’後，張浩走了進來，盡管極力保持著平靜，但微微上翹的嘴角還是讓夏飛看出了此刻他的激動之情。
這時秘書小姐敲門走了進來，分別為兩人奉上了一杯香茶後反身退了出去。
“坐吧，來，嚐嚐，這可是上萬塊一兩的極品碧螺春，”夏飛笑了笑，“這種茶葉平時我可不舍得拿出來招待客人的，張經理你是第一個。”
“多謝董事長抬愛！”張經理謙虛了一句，端起茶杯喝了一口，立馬裝出一副很享受的樣子，口中連聲讚道：“好茶，好茶，以前常聽人提起碧螺春如何如何好，今日在董事長這裏品過之後方知果真名不虛傳。”
“為什麼我就品不出這茶究竟好在哪裏呢？”夏飛見張浩對這極品碧螺春讚不絕口的樣子，也忍不住端起茶杯喝了一口，但讓他極度鬱悶的是，自己再次將這種萬元一兩的高級貨當成了十塊錢一袋兒的茉莉花茶。這種感覺再一次讓他在心裏暗罵，“媽的，三代才能培養出一個真正的紳士，看來老子骨頭裏還是農民的兒子。”
接下來夏飛並未說明叫張浩過來的用意，而是天南海北地與他胡侃了一通，張浩也算見多識廣，自然不會放過這與董事長近距離溝通的絕佳機會，真個是妙語連珠，馬屁不斷，把個夏飛忽悠得很是開心。
見張浩一直是一臉諂媚的看著自己，夏飛突然收起了笑容，渾身散發出一股凜然的氣勢，語氣冰冷地說道：“不想當將軍的士兵不是好士兵，野心任何人都有，但凡事要把握個度。金融投資公司我可以交給你管理，我會給你一個發揮聰明才智的空間，如何做人你自己衡量，對於公司組建之初的元老我是有感情的，別弄得大家都不開心就好了。”講完這些，他那有如實質的目光看了張浩一眼，收回了籠罩在對方身上的氣勢，端起茶杯若無其事地向對方示意了一下，隨即低下頭，開始繼續嚐試找一找這萬元一兩的高級茶葉究竟有何不同。