最大限度地表現自己的美德，這裏還有一個度的問題。 表現自己而又恰如其分，這既是一種能力，也是一門藝術，它往往體現一個人的修養。
（4）適當表現你的才智
一個人的才智是多方麵的，假如你是想表現你的口語表達能力，你要在談話中注意語言的邏輯性、流暢性和風趣性；如果你想要表現你的專業能力，當上司問到你的專業學習情況時，就要詳細一點說明，你也可以主動介紹，或者問一些與你的專業相符的新工作單位的情況；如果你想要讓上司知道你是一個多才多藝的人，那麼當上司問到你的愛好興趣時就要趁機發揮，或主動介紹，以引出話題。如果上司本身就是一個愛好廣泛的人，那麼你可以主動拜師求藝。至於表現自己的忠誠與服從，除了在交談上力求熱情、親切、謙虛之外，最常用的方式是采取附和的策略，但你應盡量講出你之所以附和的原因。上司最喜歡的是你能給他的意見和觀點找出新的論據，這樣既可以表現你的才智，又能為上司去教育別人增加說理的新材料。如果你實在想表示與上司不同的意見，不妨采用《史記》中“觸龍說趙太後”的迂回的辦法。
（5）另辟蹊徑，與眾不同
這是一種顯示創造力，超人一等的自我推銷方式。
款式新穎，造型獨特的物體常常是市場上的暢銷貨；見解與眾不同，構思新奇的著作往往供不應求。獨特、新穎便是價值。物如此，人亦然。他人不修邊幅，你則不妨稍加改變和修飾；他人好信口開河，你最好學會沉默，保持神秘感，時間越長，你的魅力越大；他人總是揚長避短，你可試著公開自己的某些弱點，以博得人們的理解與諒解；他人自命清高，孤陋寡聞，你應該盡力地建立一個可以信賴的關係網；他人虛偽做作，你要光明磊落，待人坦誠；他人隻求可以，你則應全力以赴，創第一流業績；他人對上級阿諛奉承，你卻以信取勝。倘若你願意試試以上方法來表現自己，就一定可以收到異乎尋常的效果。
（6）推銷自己是自然地流露而不是做作地表現
會表現的人都是自然地流露而不是做作地表現。成功者從不誇耀自己的功績，變消極等待為積極爭取，而是讓其自然地流露著。在你向領導彙報工作時，不妨說：“我做了某事……但不知做得怎麼樣，還望您多多指點，您的經驗豐富。”這樣，你好像是在聽取領導的指點，而實際上你已經表現了自己，又充分體現了你謙虛的美德。如果你以請功的口氣直接向你的領導說，我做了某事，這事很不簡單，做起來真不容易，其具有怎麼怎麼高的價值。這樣，你在領導心目中就已經損害了你的形象，也降低了你在領導心目中的價值。