在人們日常的交往中，那些與別人相處得最融洽的人，並不是最老實、總吃虧的人，而是把做人處世的分寸拿捏得恰到好處的人。 比如，他們往往很清楚自己和鄰居東西的分野。當他們保護自己的東西時，鄰居也會尊重他們的所有權。
在生活中，堅持自己的權利是非常 必要的。你若隨便讓別人占你的便宜，你不僅會失去維護自己權利的能力，你也削弱了那種站出來爭取你應得權利的尊嚴。這不是說人不該慷慨大方。人的確應該慷慨，但是應該是有分寸、講原則的，而不能輕忽自己的權利。假如你向別人讓步，而且你又沒有慷慨的資格，隻是讓自己負擔不起，這種行為最後會讓你付出代價。
你可能會看到一些人，他們的生活是痛苦的，因為他們在每一個點上都妥協，他們無法原諒他們自己，因為他們妥協了。他們知道他們應該勇敢一點，但是他們被證明是懦夫。在他們自己的眼裏，他們已經墮落了，他們喪失了他們的自我尊嚴，這就是妥協所造成的。
一個人為什麼要妥協？我們有什麼好損失的嗎？在這個小小的生命裏，我們要盡可能全然地去生活，不要害怕走到極端，你不可能比全然更多，那是最終的底線。不要妥協，盡管你的整個頭腦將會傾向於妥協，因為我們就是這樣被帶大的，我們就是這樣被製約的。
一位學者指出：“妥協”是我們的語言裏麵最醜陋的字眼，它意味著：“你給一半，我給一半；我解決一半，你解決一半。”為什麼要這樣呢？當你能夠擁有使用，當你能夠吃了蛋糕而且又擁有它，你為什麼要妥協呢？
隻要一點點勇氣，隻要勇敢一點——隻是在剛開始的時候。一旦你品嚐到了不妥協的好處，以及它所帶來的尊嚴，還有那完整性和個體性，你將會首度感覺到你有了根，你將會首度感覺到你是由你自己為中心來生活。
張先生從中國內地到美國的斯坦福大學學習計算機，畢業後獲博士到香港發展，他在一家電腦公司幹了五年多，他設計的軟件為公司創造了巨額效益。現在他已是這家電腦公司的副總經理，擁有該公司15%的股權，但他邁向事業的頂峰卻不是一帆風順的，而是經曆了許多抗爭。
三年以前，當他不得不與公司談判簽約時，他被暗示：“你作為一個內地人，我們給你如此高的年薪和如此優厚的待遇，你應該知足了。不要再提不合時宜的條件，否則，對你沒什麼好處。”
當他要求對個人發明所帶來的收益，獲取一定比例的提成，要求重新簽訂合同時，公司經理先是不予理睬，續之惡狠狠地恐嚇他，但他堅定地相信自身的價值，寸步不讓。經理便對他在工作上一些微不足道的失誤吹毛求疵地加以批評，並影射他的工作能力。但張先生拒不讓步，甚至提出離開公司的威脅，最後公司經理不得不答應他提出的每一項條件。
此後，張先生又對公司的股權提出了極為大膽的要求。這一次公司經理暴跳如雷，他們直言不諱地說：“你這人太沒良心，你的行為太自私，不道德。”即便如此，張先生毫不為之所動，堅持就要這麼幹。因為公司發展需要人才，尤其是像他這樣出色的人才。最後，公司經理同意讓步，在一個雙方都能接受的合同上簽了約。
張先生的經曆表明，隻要你不被對方的施威、恫嚇所征服，然後充分發揮自己的韌性，不達目的，誓不罷休。當你用韌性的精神和對方比耐性的時候，你需要學得“狠一點”，不要為那些條條框框所束縛，不要被對方的貶低影射而擊潰，不要中對方的激將法，不要聽對方的威脅利誘，隻為獲得自己應該得的東西而戰，以一股“狠”勁使自己意誌堅強，信念堅定，這樣，你就既能笑到最後，也能笑得最好，勝利非你莫屬。