2004年，白嗥在英國曼徹斯特大學本科畢業後，想嚐一嚐白領的滋味，便選擇了英國十分有名的皇家蘇格蘭銀行。記者問他為什麼要結束學業、嚐試工作，白嗥笑著回答說：“我一直沒有當過白領，也做回白領試試。那時我每月工資約合一萬多人民幣，隻夠自己的生活費用，那時我就有了要創業增加收入的設想。”
當時蘇格蘭銀行企業轉賬部門還沒采用ERP軟件。銀行為解決工作運營中事務繁雜、效率低下的問題，特地撥出一部分資金，鼓勵員工精減工作程序、提高工作效率。白嗥突然產生了一個想法，他要利用在大學學到的計算機與通信係統工程知識，開發辦公自動化軟件，以實現銀行工作的無紙化。這樣，一可以盡力縮短辦公流程、提高效率；二可以大規模減少紙張的用量，達到節能減排的目的；三可以提高銀行的社會形象，營造出一個綠色銀行的口碑。
於是他聯絡了兩個大學同學（其中一個在英國電信公司工作），花20英磅注冊了一個公司，叫做Manufacturing Technology Operation，公司名稱的意思是“可以轉化為生產力的技術”。於是，他們白天工作，晚上開發ERP軟件，雖然非常辛苦，但都激情滿懷。
白嗥的計劃得到了蘇格蘭銀行北方總行長官的讚賞和支持，他認為這正是解決銀行工作係統冗餘問題的有效手段，引起了銀行總行首席運營官的興趣，他親自主持會議，聽他們計劃的演示會，共同研討。遺憾的是在演示的過程中，白嗥有些緊張，忘了插電，結果電盡黑屏了。對於這個失誤，白嗥很釋然地對記者說：“那是一件非常有意思的事情。黑屏後總行首席運營官對我們的計劃還是很興奮、很激動。”
雖然英國皇家蘇格蘭銀行的上下級負責人都很欣賞白嗥公司Manufacturing Technology Operation的計劃，雖然他們方案具有可行性和優越性，但銀行考慮到這個計劃觸及了銀行每天1.6兆英鎊出入的中心係統，不敢輕易地交給他們，因為要做這件事情的公司隻有區區三個初出茅廬的大學本科畢業生，不足以信任。最終這個計劃不了了之了。
這次挫折讓白嗥深感自己資曆太淺，創業參數不足，便失去了運營這個項目的激情，也失去了在蘇格蘭銀行工作的興趣，回憶24歲英國創業初嚐苦果這段經曆時，白嗥淡然地說：“國外，激情是創業的原始驅動力，我在那裏學習生活，也深受影響，失去激情的我辭去了蘇格蘭銀行的工作，又走了繼續讀書深造的道路。”