3月18日上午一早，駐南州辦事處深州聯絡人員李誌宏就來到了李曙光他們所住的賓利酒店，敲開李曙光房間的門，這時候李曙光已經剛剛洗漱完畢，李曙光讓李誌宏先坐下等會，等到7點正好吃早餐，8點準時出發去企業考察。
於是兩人就閑聊了起來，在閑聊中李曙光得知，原來李誌宏並不是蔡城人，也不是中原人，而是地道的深州人；三年前，蔡城駐南州辦事處因為需要一名在深州市的聯絡員，於是就在粵南省報上刊登了招聘啟示，籍貫不限，有企業關係者優先，有企業人力資源工作經驗，錄用以後編入事業編製，招聘啟事打出以後，求職者是絡繹不絕，一個人的錄用指標竟然有上千人前來求職應聘，這一火爆場麵曾經被當地電視台畫麵撲捉到，在當晚的當地電視台新聞播報播出，在當地引起了強烈反響。
為什麼會這麼多人前來求職呢，其實這要從華夏官場錄用人員規則有扯不開的關係，政府公務員一直在社會上被稱為鐵飯碗，而人員的錄用在當時一直是大學畢業生中選拔派遣，而全國那麼多大學生，政府單位哪裏有那麼多的職位可供提供，一個人員在一個職位上可能需要幹幾十年，而大學生每年都在招生再畢業，跟本分配不出去，有的被分配到下麵國企工作，有的派遣到政府單位做一個沒有編製的編外人員，有的幹脆在家賦閑，等候分配。從而造成了閑人太多，在工作上互相推諉，一個簡單的事情造成不知道誰負責的尷尬局麵。
這次蔡城縣駐南州辦要招聘一位可以給予事業編的工作崗位，頓時很多大學畢業生，在企業幹的不如意的年輕人員，都來到了招聘現場進行應聘，經過重重選拔，層層考試，又經過各種篩選，最終這位叫李誌宏的成為了上千人中的佼佼者和勝利者，成為了蔡城縣駐南州辦一名事業編的政府工作人員。
李誌宏之所以能夠當選，能夠一路過關斬將，一是他的行政能力測試成績突出，二是他的思維敏捷，對處理緊急事務的思想辦法新穎而有獨到的見解，還有就是對企業的管理和程序比較熟悉，以前又在一家大型企業做過2年的業務員，具有眾多的企業關係，又在一家企業的宣傳部門工作過，所以相對於剛畢業的大學生，那是非常有能力和經驗的。
最後遇有隨著深州經濟特區的不斷發展，輕工業和製造業在深州層層落戶，所需要的生產工人不斷增加，而本地從業人員不足就成了企業的難題，最後造成在本地很難再招聘上工人，企業打出高新聘請的廣告，，但還是很難招聘到工人；蔡城縣駐南州辦事處考慮到這是個機會，蔡城縣作為一個國家級的貧困縣，又是農業大縣，人口大縣，在家的閑置人口眾多，於是就派了李誌宏前去深州市常駐負責聯係企業，南州辦負責和家鄉聯係，向深州輸送人力；還找了一個叫張全書的蔡城人專門成立了一個全書人力資源開發公司負責向深州輸送人才，最後因為公司信譽比較好，源源不斷的人力輸送為企業和農村剩餘勞動力架起了一座橋梁，這一個成功案例經過媒體報道，曾在全國引起轟動。
上麵扯了這麼長，就是為李曙光下麵對企業的考察做一個引導插曲，當李曙光和李誌宏在閑聊中提出在蔡城成立一個玩具產業鏈，打造出一個玩具產業航空母艦，李曙光也是非常動容，玩具產業航空母艦，這是一個大膽的想法，也是能夠成為一個全國玩具產業巨頭的機會。