麵對劉平原的道歉，李曙光隻能接受，就算是他對東風路派出所再有不滿，雖然他的級別比劉平原高出不少，但是他畢竟不是中州市的幹部，是沒有權利去管理他們或者處置他們的；
李曙光知道，一定是上麵有關領導打了招呼，自己才得以被釋放，那麼這個人事誰呢，不可能是自己認識的人，因為自己根本就沒有通知任何人，那麼隻有一種可能了，那麼就是和自己一起唄帶來的美女賈婷婷，能夠讓派出所所長親自跑到所裏麵親自解釋道歉，並且保證處理這件事，那麼這個人肯定是要比一個派出所所長要官職要大，能夠指揮的動派出所所長的也隻有公安係統的領導；
那個人事誰，難道是自己的同伴同學高原，這個更不可能啊，高原根本不知道自己被抓到派出所的事情，再說高原要是知道自己被抓到派出所可定會親自前來，不可能勞動一個所長，那麼這個人會是什麼人呢，也許是上麵的上麵的人；
猜不到李曙光就幹脆不去猜，反正猜也猜不到，費那個腦筋反而會誤入歧途，於是李曙光麵對劉平原的道歉，也是公式般的客套起來“劉所長，不用這樣，下麵人辦事魯莽也怪不得你，其實在平時多管教一下對你會有好處的，其實啊，平時下麵人幹事我們也不一定都知道，隻要多監督一下就可能會少給我們惹來更少的麻煩，擦屁股的事我們還是稍感為妙啊，你說呢劉所長”
劉平原連忙的上前連連稱是，他現在也不知道李曙光是什麼人，也沒有人告訴他，上麵隻說是省裏領導親自指示的，並沒有說是哪個領導，也沒有說被抓到派出所的人的身份，所以他現在隻有向供神仙一樣的供著李曙光；
李曙光忽然想起了賈婷婷還被關著呢，於是對劉所長說道“劉所長，我有個女老師還被你們的人關著呢，也該放了吧，要是怠慢了我怕到時候你不好交代啊”李曙光也算是提醒道，因為肯定是上麵的壓力也是為了救賈婷婷而來的；
李曙光這即是提醒也是給劉所長一個壓力，也是要給劉所長說，今天賈婷婷才是主角，不要為了顧我而忘了更重要的人物，到時候你還真是吃不了兜著走，其實李曙光知道人在官場走，隻可以多結交盟友，多認識朋友，絕對不可以多樹立政敵的，那樣到時候怎麼死的可能都不知道；
再有一個就是李曙光向劉平原透漏這些就是為了給他一個信息，讓他欠自己一個人情，俗話說人情總是要還的，誰知道自己什麼時候會用的著誰，有時候可能為了一點小事而自己卻無法出麵，隻能求的著一些小人物就可以解決，所以有時候別小看一些官職並不大的人物，可能他們在有些時候所發揮的力量也是非常的大的；
李曙光深知官場上的交際關係，身在官場非常的複雜，所以，要想在官場上混，必須認真的研究官場上的規則，曾經有人給華夏的官場總結出了十五條官場規則，下麵就給大家分享一下；
1、上級規則
權力是維係官場所有規則的魔棒.上級的所有權威、優勢就取決於其權力的含金量.而權力的含金量不是一般意義上的恒量,而是一個隨機變量,有如企業的利潤之類,依其所有者的經營情況而定.因之,有人稱其權力資本.在經濟市場化的今天,市場規則越顯其重要的地位.與之相類,權力的經營業績往往取決於權力所有者對官場規則的掌握及熟練程度。
一、充分利用權威：
下屬有時像奴仆，適時給他們一點小恩小惠或不時做出親近的樣子，他們往往會受寵若驚，感恩戴德之餘就會異常忠誠。但是，並不所有的下屬都是馴服的，因此，要注意“修理”那些恃才傲物的家夥。修理的方式有三種：一是直接打壓，抓住辮子當蛇打；二是孤立，“團結”一切可以團結的下屬，他自然會徒喚奈何；在是冷處理，對他的事不聞不問不表態，直叫他處認錯誤悔過為止。恩威並施，自然能收放自如。
2、充分利用組織：
中國權力場一切命脈係之於“組織”，它統領一切，製約一切又貫穿一切，是掌控權力場的太上皇。它具有不僅神通而且又神秘的魔力：首先，它已演變成一個什麼都可以裝的筐，對上級而言，上級本人甚至可以取而代之。名曰組織決定實則個人意圖；其次，它的神奇之處在於，組織是一頂帽子，戴在上級頭上，它是皇冠，但一旦在下屬頭上，卻成了一個緊箍咒。有如此玄妙神機，“上級”當然也就知其*作之要：組織是塊橡皮泥，任你捏來任你擰，封賞他是組織需要，貶謫他是組織紀律，冷處理他當然是組織考驗了。