正文 第57章 建築企業工程項目檔案管理 工作的實踐與創新(2)(1 / 2)

工程項目檔案管理工作涉及工程的方方麵麵,貫穿於工程全過程。建築企業檔案管理部門要從對黨和國家事業負責的高度,從對曆史負責的高度,從對提升企業核心競爭力的高度來認識工程項目檔案管理的重要性,早布置、嚴要求、細標準、實考評,依法做好工程項目檔案管理工作。

(一)大力宣傳,提高全員檔案意識

檔案宣傳工作是各級領導了解檔案工作情況的窗口,是爭取各方支持合作的橋梁。檔案管理部門要積極主動采取有特色、有新意、有實效的宣傳形式,樹立檔案人員的良好形象和檔案服務的品牌效應。一是利用企業召開的各種會議,組織領導學習相關文件,通報當前工程項目檔案管理存在的問題,闡述這些問題將給企業帶來的隱患和危害,引起高層關注與聚焦,提高全員對檔案工作的認知程度,為檔案工作爭取到更多方麵的關心、理解、支持和幫助。二是充分發揮網絡、電視和報刊等社會媒體作用,宣傳檔案工作,讓更多的人認知和認同檔案工作,有條件的企業還可以通過創辦《檔案工作簡報》、創建檔案管理網頁等形式及時播發檔案管理的最新信息和動態,擴大檔案工作的影響,營造各方支持、全員參與檔案管理工作的良好氛圍。同時在檔案人員中廣泛開展主題演講、知識競賽等活動,通過活動進一步激發檔案人員的責任感和使命感。

(二)加強領導,建立健全管理機構

為滿足新形勢下檔案管理工作的需要,企業檔案管理部門應積極協同人力資源部門建立健全檔案管理機構,對項目部檔案管理機構建設提出明確要求,規定各項目部必須成立項目檔案管理工作領導小組,確定分管領導,定期召開檔案專題會議,建立檔案(資料)室,配備經過崗位培訓持有“檔案人員崗位培訓證”的檔案(資料)員和與工作相適應的設備。如中鐵大橋局下發了《關於加強檔案管理機構建設的通知》,目前,25個局直屬項目部和子公司均成立了由總經理主管、一名副總經理分管、辦公室主任具體負責的檔案工作領導小組,並按照定員定編,逐級、逐部門配齊配強專兼職檔案人員,為搞好全局檔案管理工作提供了組織保障。

(三)完善製度,建立規範管理機製

建築企業一般流動性大,施工地點多、人員分布廣,這些情況給企業檔案的收集、整理和歸檔工作帶來了一定的難度。因此工程項目檔案管理工作必須認真貫徹執行國家、行業和地方政府有關檔案工作的法律法規。檔案管理部門要緊密結合企業實際,製定實施企業檔案管理規章,同時可針對項目檔案管理的特點,按照“分級管理、科學收集、統一歸口、定向移交”原則,製定頒發《項目管理手冊》、《工程項目檔案管理的意見》、《工程項目檔案分級管理責任製》、《工程項目檔案標準化管理實施辦法》等一係列文件,對工程項目檔案的組織與管理、歸檔範圍與流向、整理標準與質量要求、檔案的移交、考核與獎罰等工作流程作出具體的規定,做到有章可循,各司其職,切實將企業工程項目檔案管理納入製度化、規範化軌道。

(四)預先規劃,全員參與落實責任

項目建設伊始就規劃本項目竣工資料的編製工作,及時與業主、監理單位溝通,對本項目竣工資料的內容、質量、份數和移交工作提出明確要求,結合工程內容和特點,明確本項目單位工程、分部工程、分項工程的劃分,並根據工程實施進度製定竣工資料編製的初步計劃和進度要求。

竣工資料涉及的內容基本囊括各職能部門的工作範圍,同一份資料的內容會涉及多個部門,要求各部門之間相互配合才能完成。因此,生產管理、技術、試驗、測量、物資及合同管理等人員均要參與竣工資料的收集和編製工作,各部門必須按各自職責範圍將本部門形成的文件材料收集齊全,做到資料管理有專人負責,強化責任,確保工程項目竣工後檔案資料及時、準確、齊全、完整地移交。