誰若與集體脫離，誰的命運就要悲哀。——奧斯特洛夫斯基
動物王國的某公司裏，獅子經理上任的第一天，便把前任經理的秘書斑馬小姐叫到辦公室，說：“你本身就夠胖的，還成天穿著花條紋衣服，一點氣質都沒有，這樣下去有損我們公司的形象。如果你還想當辦公室秘書，就得換身衣服來上班。”
“可是，我……”斑馬小姐剛開口解釋，獅子經理便惱怒地一揮手，斑馬小姐隻好含淚離開了辦公室。
獅子又叫來業務員黃鼠狼，並對它說：“你是業務骨幹，為了體麵地麵對客戶，從今天起，你不準放臭屁。”
“可是，我……”黃鼠狼剛要解釋，獅子經理不耐煩地一揮手，黃鼠狼隻好委屈地離開了辦公室。
接著，獅子又叫來會計野豬，嫌它獠牙太長。
第二天，獅子剛走進公司，發現公司裏冷冷清清，原來公司的員工集體辭職不幹了。
獅子經理的無端指責，不但沒有獲得它所想象的效果，反而因樹敵太多，大家都離開了它，使它成了“孤家寡人”。
俗話說：“多個朋友多條道，多個敵人多堵牆。”學會接納他人，容忍他人的缺點，是人生的一門重要課程，它有助於提高你的人格魅力，更好地與別人合作。因此，樹敵不如交友，批評不如讚揚，眾人合作的力量要遠勝於自己單幹。懂得了這一點，對你成功做事、做人是很重要的。