臨山村在陳文浩的種植基地竣工後，安靜了沒有多久，便再次進入了一種繁忙的狀態之中。
先是勞保店裏把服裝和裝備運達了臨山村，陳文浩讓二狗把四十二名青年村民召集到了村委會大院，這些農家出去務工的青年，大多數體格都非常結實，這跟他們在外的工作也有很大關係，這其中大部分人都是在建築工地出力，所以身體強壯，隻有少部分在工廠打工，不過四十二人中，竟然沒有一個是做保安的，仔細詢問一下才得知，保安在外的工資不高，一般都是年紀大一些的、四五十歲的人才會首選保安這份職業。
二狗跟這些人都非常熟悉，一個個跟陳文浩介紹他們的名字和在外從事的職業，這其中，還有他的哥哥張一鶴。
介紹到一個名叫李柱的年輕人時，二狗特意重點介紹道：“陳哥，這位是李柱，咱們村唯一一個當過兵的。”
陳文浩看向李柱，發現這個年輕人確實有些軍人做派，站姿筆直，體態也很勻稱，再加上留著短平頭，眉宇間帶著幾分硬氣。
李柱打招呼的方式也有些奇特，竟是直接敬了一個軍禮，隨後又伸出右手。
陳文浩與他握了握手，好奇的問道：“李柱你是什麼時候退伍的？”
“11月底剛退伍！”
“剛退伍沒安排工作嗎？”
李柱抿了抿嘴，道：“現在義務兵和12年以下的士官不安排工作了，我轉士官三年，一共五年兵，退伍給一張安置卡，我家就是農民沒什麼關係，拿著安置卡也落實不了工作。”
陳文浩問道：“你是什麼兵種？”
“野戰部隊偵察兵。”
陳文浩點了點頭，據他了解的一點皮毛，野戰部隊的單兵素質還是比較強的，而且偵察兵又是普通野戰兵裏素質更強一些的，雖然比不上特種部隊，但在普通士兵裏也算是翹楚了。
有這麼一個當了五年兵又剛退役的人在，陳文浩忽然覺得，倒是可以讓李柱來當保安隊的大隊長，全盤管理這些保安隊員。
陳文浩也不指望李柱能把這些年輕人培養成以一敵多的高手，但最起碼采取軍事化管理，能夠讓大家的紀律、效率有很大提升，保安隊能保持好這兩點就已經很不容易了。
於是，陳文浩便直接把自己的想法說了出來，詢問李柱的意思。
李柱想了想，挺直身體問道：“請問大隊長的工資能給漲點嗎？”
“能。”陳文浩笑道：“你平時要負責大家的訓練、維持紀律和效率，分隊、各隊時間銜接，這些你都要好好的管理起來，至於薪資，自然是能者多勞，你這個大隊長，月薪五千。”
其他人聽到五千這個數字，都不禁有些驚訝，不過似乎許多人對李柱還是有些了解的，好像對他的能力都很服氣，所以沒有人提出任何異議，甚至還有不少人衝李柱豎起大拇指。
李柱同樣也被五千這個數給驚了一下，這年頭，一個二十來歲的小夥子，沒有學曆，沒有特殊的技術，想一個月賺五千塊錢不容易，不過，李柱心裏也明白，人家給自己開價五千，是因為自己當了五年兵，有軍隊練兵的經驗，拿這五千塊，就要把事情做好，也就是訓練、調教好眼下這支全由自己鄉親組成的保安隊。
愣了片刻，李柱再次敬了一個軍禮：“謝謝陳哥的信任，我保證把隊伍練好，如果我有任何一點達不到要求，我主動辭去隊長職務！”
陳文浩點了點頭，保安隊都是一幫年輕小夥子，這麼多年輕人紮堆在一起，能有一個可服眾的人站出來不容易，就看這李柱能夠把這些人管理成什麼樣了。
隊長有了，陳文浩心裏還有三個分隊長的職位空缺，每一個團隊都要有一個Team－Leader，即便這個團隊隻有兩個人，更何況一個十幾人的團隊。
在三個隊伍、三班倒的情況下，李柱不可能全部盯得過來，這樣的話，就需要在每一個團隊中選擇一個人，在日常工作中管理好自己的團隊，直接對李柱負責。