沒辦法，網絡時代的觀眾們就是這麼任性！
任性，善變，已經成了當今時代娛樂圈的主旋律！
生在這個時代，不創新就沒有活路，這個情況不僅僅體現在娛樂圈，甚至是其他行業也是一樣。
機械製造，這個行業曾經是國民經濟的重中之重，但如今百分之八十以上的工作都已經被機器人替代。以往是隻有高精密機械製造領域內才使用的機器人和自動機械臂等設備已經開始在整個行業內普及了。在人力成本急劇上升的時代，無論是哪個企業工廠如果不想被淘汰就不得不選擇跟上潮流。
當然，這種情況自然也就越發的加劇了全球大裁員的風潮，但沒辦法，當今這個時代，連曾經的第一人力勞動力大國都開始出現勞動力資源緊張，更何況是其他國家呢。
這個情況也不僅僅是局限在機械製造行業，零售行業也是如此。
一邊是通脹，一邊是市場萎縮，這種矛盾的現象幾乎同時出現在當今時代。
曾經是各國就業行業大頭的零售行業，隨著網絡銷售和自動售貨機的迅速興起而不得不衰落，甚至是有可能消失。
這個趨勢很明顯，在歐洲和北美，大街小巷越來越多的自動售貨機越來取代了那些傳統的競爭力差的中小超市，這個趨勢沒有人看不到。
不僅僅是曾經遍布整個國家的那些中小型超市要被淘汰，甚至是沃爾瑪、家樂福這樣的大型連鎖超市集團也是如此。
相比較起人工成本的高昂，還有複雜而低效率的管理成本，自動售貨機的優勢是顯而易見的。這種以往隻在科幻小說中才有的機器，如今由於計算機技術的發展，和精密機械製造技術的發展，價格已經降到了一個相當低廉的地步。
即使是初次部署的時候，機器的成本還是比人工高昂，但是一旦網絡部署成功，其後續的成本就迅速下降下來了。
而這個，靠人力售貨，而且由於通脹導致工資不斷上漲的人力超市根本無法和其相比。更別說，人力管理要麵對的各種各樣的來自工會、社會保障方麵的越來越趨於複雜的社會問題了。
為了應對這種危機，全球最著名的超市連鎖企業沃爾瑪集團上層，已經開始了全盤用自動售貨超市替代傳統人工超市的嚐試，一旦嚐試成功，那超市行業就將全麵轉型成為機器人售貨，這就意味著將有更多失業的人將被甩入市場。
而且更糟糕的是，這些超市裏的售貨員們往往還是缺乏學曆缺乏專業技能的人，這些人被淘汰失業就意味著他們其中的大部分幾乎永遠也不能再就業了。
急劇增長的勞動力成本和逐漸萎縮的市場已經形成當今時代最尖銳的一對矛盾。
所謂的人口紅利，靠低廉勞動力成本發展的國家如今也隻能在非洲才能找了，連東南亞的那些小國，甚至包括天竺的人工都開始迅速通脹，一方麵是到處人找不到合適的工作，一方麵是企業找不到廉價的工人，已經成了這個星球的普遍現象。