在職場上，與人溝通同樣很重要，尤其是同上司的溝通。如果沒有掌握一定的技巧的話，就有可能會得罪自己的上司。不管在什麼場合，都應當注意同上司溝通的技巧。在與上司溝通的時候，應當注意的是，上司也是普通人，他們也希望下屬能夠尊重他們，能夠像同事一樣同他們溝通。
在職場中，在與上司溝通的時候，應當具備一定的交際能力和肢體語言技巧，同時還要設身處地的理解。作為員工，與上司、領導打交道是常有的事情。大部分員工的感受都是“伴君如伴虎”，上司在員工心中永遠都是不可琢磨的，無法猜透其意圖。於是，員工總是戰戰兢兢，縮手縮腳，如履薄冰。其實，並非“老虎的屁股摸不得”，而是在於怎樣“摸”，這就要求員工要掌握住與上司溝通的語言技巧。
莫要妄圖猜測上司的想法
上司畢竟是上司，在管理員工或者下屬的時候，他還是希望員工不要隨意猜測他們的想法，這是因為，如果有哪個員工這麼做的話，就有可能會擾亂民心，導致領導的管理工作出現障礙。所以，莫要妄圖猜測你的上司或者領導的想法。
《三國演義》裏有這麼一則故事：曹操怒斬楊修片段，主要是分析員工該怎樣與上司進行語言溝通。
曹操屯兵時間長了，打算出兵，但被馬超據守；打算收兵，但又害怕被蜀兵笑話，心裏一直猶豫不決。正好侍從端上雞湯。曹操看到碗裏有雞肋，於是心有所感。真正思考的時候，夏侯惇進入帳內，詢問夜間巡夜的口號。曹操立刻隨口說道：“雞肋！雞肋！”夏侯惇於是把這個口號傳給了軍士們，都說“雞肋”。
楊修聽見傳的號令是“雞肋”二字的時候，就命令隨行的將士開始收拾東西，準備回去。於是就有人把這件事告訴了夏侯惇，夏侯惇把楊修找來，詢問原因。楊修說：“從今天晚上的口號就可以看出魏王很快就會退兵。雞肋，吃了沒有肉，丟棄了又有味道。今天進攻如果失敗了，就會遭到他人的恥笑。在這裏帶著沒有什麼好處，倒不如早早回去。不久魏王就會班師回朝的。所以，提前收拾行李，免得到時候慌張。”
夏侯惇聽他這麼一分析，也立刻收拾行李。於是，軍寨裏的士兵沒有一個不是收拾行李準備回去的。這天晚上曹操心煩意亂，提著自己的斧頭行走。看到夏侯惇等將士正在收拾行裝，曹操很吃驚，連忙問夏侯惇為什麼這麼做。夏侯惇說：“楊修知道您的意思。”曹操立刻把楊修叫來問為什麼，楊修便把雞肋的意思告訴了曹操。曹操怒曰：“你怎麼敢造言，亂我軍心！”便命人把楊修推出去斬了。
由這個故事可以看出曹操隻是猶豫不決，以“雞肋”作為夜間的口號，但並沒有下令退兵的意思，但楊修自認為自己洞察其真實意圖，便自作主張，這無疑是視領導權威於不顧，是其罪之一；大軍初敗，軍心、士氣為重，而楊修這麼做等於是擾亂軍心，是其罪之二。
所以，這就告訴我們，不要用自己的想法代替領導的想法，也不要隨意猜測領導的意圖。猜測正確了，可能不會遭到領導的責備；但如果猜錯了，就有可能會使自己的大好前程斷送掉。一個聰明的職場中人應該非常明白這一點。