小人無時不在，無處不在。當麵正人君子，背麵卑鄙小人；表麵光明正大，暗地陰險狡詐，隻要你稍有疏忽，就會落入小人的圈套。為自己的利益著想，最好是避開小人，能躲多遠就躲多遠。但不得不和小人打交道的時候，一定要考慮周全，謹慎應對。
司馬光認為小人“挾才以為惡”，提出“不用小人”。荀子卻主張“敬小人”。他認為“不敬小人，等於不敬虎”。這話看起來似乎有些危言聳聽。但現實生活中，小人確實是比較難纏，也難以對付。小人說話真真假假，言而無信；小人做事顛倒是非，混淆黑白。以“敬小人”方式對待小人，不失為良謀妙策，比起孔子處處遭受小人暗算，常常被小人逼得離家出國、漂流四海要好得多。但有時候躲避，就意味著縱容。
一、對付小人的基本法則
1.不要當眾和他發生衝突。這樣他會對你懷恨在心，伺機報複。
2.爭取抓住他的把柄，並讓他知道。這樣不管他心裏怎麼想，至少不會對你做什麼。
3.製造他需要你幫助的機會。他來求你時你就可以很真誠地說你的想法，如實說你以前對他的看法，這樣他會接受的，對你產生信任。
4.遇到小人一定要冷靜，否則會波及很多人。一停，二想，三觀察；或不予理會，幹好自己的本職工作。如果你為了這個小人費太多的腦細胞那可就不值了。
5.不要想著遠離小人。你想遠離的想法本身體現了你的害怕，你不用遠離他，因為他並不可怕。相反，你要讓他感覺到你對他的信任，讓他感覺到你很喜歡和他成為朋友，那麼他會不知所措的。如果麵對小人你實在笑不出來，就當他是空氣吧，你隻是給空氣一個微笑而已，不要吝嗇。
6.喜怒不要形於色。不要讓人從你的外表看出你的真實想法和情緒變化；不要多講話，特別是不要對他講實話。
7.對待小人要善用手段。手段高的，用小人以驅馳小人；能力高的，還小人以顏色；品德高的，視情況待小人以寬容但不是縱容。
8.進退有度。人不犯我，我不犯人；人若犯我，我不理睬；欺人太甚，我必犯人。
二、對付小人的具體策略
1.溜須拍馬，攀權附貴的小人。這樣的小人主要表現在：瞄準目標，死心踏地巴結上司，揣摩上司的心理，滿足上司的要求；見人說人話，見鬼說鬼話，總把自己的功勞歸功於上司。
對付這樣的小人，古有言：量小非君子，無毒不丈夫，與其坐以待斃不如先發製人。遇到此情況就要分辨是非，創造時機，斷然采取行動。當斷不斷，反受其亂。
2.打小報告，惡意中傷的小人。這樣的小人，往往會先入為主，製造小道消息，搬弄是非，含沙射影，蠱惑人心。
俗話說，“明槍易躲，暗箭難防”。對付他們，需要深思熟慮，戳穿虛假言辭；信任別人，不為小人所迷惑。勤於溝通和善於總結，不給打小報告者製造陰謀的機會。
3.挑撥離間，打擊異己的小人。此類人善於製造陷阱，玩弄他人於股掌之中，坐收漁翁之利；口蜜腹劍，使你掉以輕心，疏於防範。
寬容是一種美德，也是一種力量，對付小人除針鋒相對外，也可以以豁達的胸懷寬容處之。因為大人大量，不會像小人一樣斤斤計較。所謂金無足赤，人無完人，寧用有瑕疵的玉，也不用無瑕的石。其實這類人也有過人之處，要學會利用他們的長處。
4.假話連篇，謊話如山倒的小人。此種人總是說謊臉不紅，行騙心安然，重複一萬零一遍，把方的變成圓的。他們為了達到個人目的，裝神弄鬼，害你沒商量。
對付他們，可用以其人之道還治其人之身，攻其不備，以謊試謊，揭穿他的把戲。
5.表麵幫你，心裏坑你的小人。對付這類小人的策略是：保持安全距離。在你力所能及的範圍內善待所有人，但不跟任何人過分親昵，始終保持距離，不要輕信他人。因為最親近的人給予的傷害，才是最致命也是最難防的。
總之，對付小人，既要有一定的原則，也要有一定的策略和技巧。首先要居安思危，勤於檢點，讓小人無機可乘；其次是處變不驚，從容鎮定，能以不變應萬變；再者是胸有成竹，進退自如，進則必勝，一劍封喉；退則能忍，海闊天空。
俗話說，“不做虧心事，不怕半夜鬼敲門”。清者自清，濁者自濁。在潔身自好的同時，多想想自己有沒有犯過小人。即便沒有也要注意多妨著點兒，謹慎處事方能無大錯。