盡管老板是你的上司，因此你們之間的關係是工作上的同事關係。但是，就不能沒有別的關係可發生麼？當然能，如果你的老板是位男性，他的瀟灑能幹，魅力四射總不能不使青春活力的你動情吧？
這不算是冒險，找個好老板成就你終身的幸福，又有什麼不可呢？
無論世道怎樣變化，女性仍然向往理想的婚姻生活。
你也怕孤獨，你希望有個能依靠的人，因此，你總是在尋找自己喜愛的男人。如果你喜愛的男人就是老板的話，你該怎麼辦？
你該知道如何認識、判斷你的老板，如果隻是盲目地與之交往，就無法了解他。對男人來說，了解一個女人是很困難的；同樣，對你來說，了解你的老板也是很困難的。
有時，你從女性的角度來看，他是一個“好老板”，但從男性的角度去看到並非如此。
結婚是你的終身大事，結婚即意味著建立起與社會緊密相關的一個門戶。當然，對於作丈夫的老板來說同樣如此。一個人不能超越社會的規範，一直玩下去，也不能不在企業或其他地方工作。正因為如此，才不會選擇沒有知識的異性結婚。玩樂的夥伴與結婚對象是完全不同的。
因此，不能抱著聽天由命或碰運氣的心理選擇結婚伴侶，可能對於年輕的你來說，這未免有些令你失望和和遺憾。
不過，隻要你具備識別真正的男人的眼光，令你滿意的老板是很多的。
可能你在選擇老板之前會認真地審視自己本身。即對自己的姓名、環境以及自己的要求加以分析或整理，然後再去針對你的老板。經過這樣選擇的老板，因為適合於自己，所以他就是自己最理想的丈夫。
麵對二十一世紀，結婚的熱潮將持續。換言之，對你來說，尋找好老板的競爭對手正在增加。在這麼多的“情敵”中，你必須努力提高自己的存在價值，並且培養出好的眼力，以發現最佳的結婚對象。
為此，來觀察老板在各種場合的言行。這樣是否應該選擇的老板自然就會浮現出來。好老板的十大條件
選擇結婚的條件有十大要點，即“好老板的十點選擇方式”。
當然，世界上並沒有十全十美的男人。不過，因為有許多的女性不知道該如何去認識、判斷老板，所以把這十個條件作為一個大致標準來了解是有一定幫助的。
這十個條件是：
一、人品
二、速度性
三、健康
四、智商
五、人情味
六、人緣
七、生財之道
八、娛樂性
九、發展前途
十、計劃性
其中的人品、健康、智商、人緣、發展前途、計劃性等這六項誰都能理解，而其他四項可以說是比較稀奇的選擇標準。
所謂“速度性”，是指應該選擇談吐利落、行走快捷、決策果斷的老板。而那種行為總是磨磨蹭蹭、說話總是慢慢吞吞的，一個星期都做不出一個決定的老板，將來在社會上是不可能有出息的。
“人情味”就是指在女性化的社會中需要溫柔以待。溫柔並不單指對待寵物、小孩和老人，還應對地球環境等動物以外的東西懷有愛憐之心，這樣富有愛心的老板才會令人滿意。
“生財之道”不同於財產。選擇老板不是看他父母有多少財產，而是要看他本人的生財手段、生財本領如何，以及他具有多少生財方麵的訊息。在這方麵能力強的老板充滿了生氣和活力。
“娛樂性”並不是指老板會運動、跳舞、釣魚、打高爾夫球，而是指要具有頑強的精神，保持一顆活潑好動的心，不管再忙也要忙裏偷閑地去放鬆一下心情。例如一家新店麵開張後，總要找機會去看一看，這種挑戰精神才是重要的。
為老板分等級
男人大致可分為三個等級。暫以A級、B級和C劃分。接著討論的是，應如何去識別老板呢？
一、A級：老板是用自己的語言發表自己的意見。而且他的意見不是消極否定的，而總是積極向上的，這種老板才算得上是最高等的。
“那個人的意見使我受到了啟發，於是我也開始這麼考慮了。”
“去年是那樣的，可是今年我覺得會這樣……”
遇到有這樣的老板請你千萬不要放過。
二、B級：這種是依靠表麵的鍍金閃光的老板，一旦去掉表麵的鍍金露出真麵目後，就淪落為C級。
這種類型的老板總愛盜用別人說的話。
“根據×××說，明年……”
“我也是這麼想的，不過政治家×××是那樣說的。”
“前不久，我見到了作家×××……”
對於愛吹噓自己與名人交朋友的老板，千萬要特別注意。這是B級老板的慣用伎倆。
三、C級：這是最低層次的老板，也可以說不配做老板。這種老板往往隻憑自己的話便陷入自我陶醉之中。
“今天市長召見我……”
“要是我的話，早把那個教練炒魷魚了，竟讓隊員在那個地方犯規！要是我的話……”
“那時，要是我在場的話，絕不會讓那種情況發生！”
一定會有這樣說話的老板吧？這就是屬於C級的老板。
你選擇的老板應能認真地描繪十年後的藍圖
有些老板在夫妻共同生活的大部分時間裏，隻會說一些毫無知識的話。例如，"昨天到什麼地方去了、前天又見到誰了、明天去吃什麼"等等。開始的時候覺得新鮮，還願意專心傾聽，但是時間一久，漸漸地就會感到很無聊。
“跟這個人在一起，到底都談了些什麼？”