老板的性格到底有哪些是有利的，哪些是不利的呢？
一、消極、依賴、沒有自發性
二、幼稚、神經質、膽小怯懦
三、深思熟慮、熱情、情緒穩定
四、任性、反抗性
五、無責任感、攻擊性、粗暴
六、冷酷、情緒不穩定
七、反社會性、非協調性
入、固執、逃避性、獨立性
九、坦率、合作、熱情、社交型
十、以自我為中心、大膽、無視他人型
老板的性格，大致可分為這十種專案。
你正在交往的老板屬於其中的第幾種？不用解釋也知道，選擇男朋友時不應當選擇四的任性型的人、五的無責任感的人、六的冷酷的人、七的反社會型的人。對於二的幼稚型的人，如果你是一個年齡比他大、具有包容能力的女性，則另當別論，不然，建議你還是放棄較好。
一的消極型的人也應該除去，於是剩下的就是三的深思熟慮的人和八的固執型、九的坦率型、十的以自我為中心型的人。
然而，八和十都屬於比較麻煩的性格，並不是所有的女性都適合選擇這種人。但是，這種男人或許會變成一株很有希望的“秧苗”。
這樣進行分類後，首先對老板的性格就有了清楚的了解，而且，隻要根據自己的理想類型循線尋找，就能掌握相應的選擇標準。
此外，根據自己本身的性格，有時也不妨選擇消極型的男人。那麼，你的老板屬於哪種性格呢？
思維方式———這種老板會使家庭生活黯淡無光
在連續生了兩個女孩的家裏，丈夫可能有二種，有一種丈夫他會說：
“因為連續生了兩個都是女孩，所以第三個肯定是男孩！”
另一種丈夫卻會說：
“不，因為前兩個都是女孩，所以第三個肯定也是女孩！”
這兩種丈夫中，後一種屬於悲觀論者，這種思維方式會表現在婚姻生活中的各方麵，而使家庭變得黯淡無光。如果消極地使用“有第二次就有第三次”的諺語，那麼對什麼事情都會感到悲觀。
“死了兩個了，因此第三個也會死。”
“已經墜機二次了，因此第三次也會墜機。”
具有這種思維方式的老板，連飛機也不敢乘坐。有趣的是，這種老板的臉一般都比較長，圓臉的老板中幾乎都沒有悲觀論者。而臉比較長、鼻子比較小的老板，戒備心總是很強，這一點根據他的行走方式也可得知。走路腳步聲音較大的老板屬於無戒備心的人，但也總是積極型的男人。如果你的老板走路時像貓一樣完全沒有腳步聲，無論快速行走還是慢速行走，都好像是滑行一樣不發出聲音，那他就是戒備心很強的男人。這種戒備心往往與悲觀聯係在一起。
這一點，在談話中也能了解到，例如：
“已經很冷了！”
“是啊，這種寒冷還會持續，真討厭，這麼冷……”
怎麼樣？如果每天都持續這樣的對話，你不會覺得太掃興嗎？過去“憂鬱型”的人被看作是秀才、詩人而廣受喜歡，可是現在已經不是那樣的時代了。
盡早與那種貶低他人的老板分手
“要是我的話，絕不做那種傻事！”
隻要站在旁人的立場上聽老板說這樣的話，很快就能識破這個人的實際能力。然而當你和他一對一地談話時，你有時會對他產生佩服的心情。
“這人多麼有實力!沒人和這種實力的人合作，肯定是沒有眼光！”
可能你會糊裏胡塗地產生這樣的想法。
在公交車中，你的老板如果把職業棒球的教練批評得一文不值。
“那個大傻瓜！怎麼能讓球員在那個時候作犧牲觸擊，他根本不配做教練！要是我的話，絕不采取那種失敗的戰術！”
這種話或許還有些天真可愛，但如果他是一個對公司的方針，或老板的演說挑毛病的男人，那就絕不要和他結婚。
把關照自己的人說得很壞，絕不該受到讚揚。看你的老板是否會說以下無恥的話：
“我沒有受到別人的關照，是我在關照別人！”
開始貶低別人、挑別人的毛病以後，久而久之就容易把自己擺在很高的位置。這樣一來，也就變成一個毫不關心和體貼別人的老板。
沒有什麼事情比長年跟一個沒有同情、體貼之心的老板生活在一起更痛苦的了，一年到頭不愉快的感覺，就像沉澱物那樣淤積，心情也總不暢快。
如果把自己的恩人說得一無是處，甚至發展到說朋友的壞話，那就完了。因此，當發現老板有這樣的傾向時，應盡早與他分手。