而公司在徳汶的鋼鐵廠，距離太遠。
雖然我們也在努力招人，但最終能有多少人過去，我們也沒有底。
並且為了讓工人們有一個良好的工作、生活環境，我們還需要更多的生活、娛樂輔助機構，需要的人更多。
考慮到這一點，我們隻能盡量提高鋼鐵廠的自動化水平，減少對人員的依賴程度並且因為自動化程度的提高，產能和鋼材品質的穩定性也會提升很多。
我交給您的這些設備，就是基於這一點進行設計的。”
“哦？是高度自動化的工廠？”袁處長又是一喜，不出他所料，白雲天出品，果然全是精品，“但是這樣的話，對工人的素質要求也極高吧？”
“對！相關的設備操作人員至少也要是大專或職高畢業，經過一段時間專門培訓，才足以勝任。廠裏的技術人員，則要求更高！”白雲天也承認這點。
“那你們有足夠的人員儲備嗎？如果不夠的話，我們可以抽調一批人手，過去幫你們！”袁處長心頭更是熱切，主動提議道。
在幫中華製造的過程中，他們的人還能對設備實際運行流程、遇到的故障處理方法，有一個切身的體會，為以後國內采用相同設備，提供相應的技術儲備。
“那就多謝了！”這是互助互利的好事，白雲天沒有拒絕，一口答應了下來，“我們自己也在培養相關操作人員，還會在國際上公開招聘，不過還是存在一定的人員缺口。”
“這有什麼，大家都是朋友嘛！”袁處長沒想到如此輕易就談成了，笑得合不攏嘴，連連謙虛，“你們這套設備如果安裝到位，工廠一共需要多少人？”
“不多，也就一千一二吧。”白雲天淡淡地回答道。
“什麼？”
“這麼少？”
原本安安靜靜陪同，在旁做記錄的秘書，也跟著袁處長一起驚呼了起來。
他們麵麵相覷。
雖然隻是一個年產三百萬噸的中型鋼鐵廠，可這人也太少了吧。這麼大個工廠，所需的工人才一千出頭？
據他們所知，就算是全世界自動化水平極高的日本，一個中小型鋼鐵廠，也需要兩千名員工。
這豈不是表示，中華製造在徳汶鋼鐵廠的自動化水平，比日本還高？
這怎麼可能！
“那個，這一千來人，主要是技術人員吧？要不，就隻是冶煉分廠？”袁處長幹笑了一下，自我解釋道。
白雲天奇怪地看了他一眼：“當然是包括了冶煉、軋製，還有輔助的煉焦、動力等所有分廠一共的人數！”
袁處長覺得喉嚨一陣發幹，心髒劇烈地跳動起來。
若白雲天所說為真，那他提供的這批設備的價值，還遠在他預期之上不知道多少倍！
他一時間抓緊了手中的設備目錄和硬盤，就像這是世界上最貴重的珍寶一樣。