第五章學生王媛媛的故事[4]
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按照我的工作程序，在安排實習之前，總要印些調查表之類的東西讓學生填寫。還要開若幹個座談會聽取學生對安排實習的想法，盡量多掌握學生的實際情況。諸如家庭住址之類，這可便於就近安排相應的公司。
學生家庭的經濟情況也要了解。因為有的公司實習生不發工資，而某些公司的老板為了調動孩子們的工作積極性，或多或少要發給學生一百至五百元不等的補貼。我的原則是經濟條件好的學生，盡量安排到不給補貼的公司。對於經濟條件差的學生則盡量安排到有補貼的公司。
因為有的學生父母雙雙下崗，或有疾病在身喪失勞動能力，既便幾百元的收入，也能起到不小的作用。
放下齊部長的電話，已意識到在王媛媛的安排上，我犯了一個錯誤。
大公司一般都在高檔寫字樓辦公，對員工的形象十分在意。而小公司則更注重員工的技術技能。想到這兒，我信心十足地對王媛媛說：
“先回家吃飯！民以食為天，吃飯第一。下午二點再來找我！”
隨後，我給一家公司的老板打了個電話。
這家公司不大，隻有幾名員工，地點在大沽路上，距王媛媛家也不遠。
“喂！我是信息職校杜主任！我想讓你給我安排個實習學生有問題嗎？她家挺困難的，和我還沾點親戚。你得多給點補貼！”
對方說：“您老發話了，我敢不安排嗎？再說我這兒正缺人手，安排沒問題。隻是給多少錢好呢？”
我問：“一般你給多少錢？”
“給一百塊錢。”
“這個你給三百吧！”
我說低了，對方答應很痛快。
我又補充說：“這個孩子技術不錯，就是胖點。”
“胖沒關係，我這兒要幹活的人，又不是選美！”
下午，王媛媛來了。
我寫了張條，讓她去報到。
臨走時，我對王媛媛說：“這家公司不大。麻雀雖小，五髒俱全。可學的東西多著呢！等你學好了，技術過了硬，我再將你推薦到大公司去。”
王媛媛說：“杜主任，您放心！我聽您的。”
這年冬天，我顯得十分清閑。實習都安排仃當，招生也圓滿完成任務。
外邊下雪了，我站在窗前觀賞紛紛飄落的雪花。
臨近下班時，電話鈴響了。
來電話的是市人才中心的黃小姐。她們公司是專門從事人才中介的。
她告訴我一個好消息：
摩托羅拉招聘辦公室文員七名，要求是能熟練使用計算機的，月薪一千二。上班地點在塘沽TJ開發區，但有班車接送，上兩天、休兩天。當然，還有輔加條件，如被錄用，須交二百元中介費。對這一信息我很珍惜。
我立即想到了王媛媛。
摩托羅拉可是美國獨資的大企業，而且不是操作工，工資也不算低。
我給王媛媛的公司打了電話：
“王媛媛嗎？我是杜主任。你下班到學校來一趟，我有急事找你。什麼事？你到學校就知道了。我告訴你：你向老板請一天假，就說明天學校有事。聽懂了嗎？”。