“按照我這幾天對你修煉的了解，我和門羅老師交流後，我們一致認為，你現在的發展是畸形的。”
溫麗莎的第一句話，就給予了萊恩巨大的衝擊。
原來，溫麗莎指導萊恩冥想修煉及施法練習之後，覺得萊恩的修煉進度太快了。
修煉進度快不是一件好事嗎？
正常的快，當然是一件好事，但萊恩這種變~態快，就未必了。溫麗莎如此判斷。
為了證明自己的判斷，溫麗莎特意去找門羅就此事進行了交流。
根據學院的安排，在萊恩的成長上，門羅和溫麗莎既有任務，又有明確的分工。溫麗莎負責具體的修煉指導等，門羅負責總體的規劃、資源的協調等。
這正是溫麗莎要去找門羅交流的原因，對於萊恩的發展規劃，必須得到門羅的首肯。
也許有人要問，對於一個尚未成長起來的天才，學院值得如此慎重其事嗎？
當然值得。因為這與整個星球尤其是魔法師協會的人才培養體係有著很大的關係。
說到這點，就不得不提魔法師協會的“造神計劃”。
大概700多年前，淩雲星球出現了一位曆史上最著名的法師，那就是傳奇法神法羅·恩德。
法羅14歲正式成為魔法師，16歲不到即進階到2級，18歲3級，22歲即成為4級魔導士……一直到48歲成就法神，成為了曆史上的傳奇。
法羅的成名，帶動了一大批年輕法師的快速成長，相互競爭之下，新魔法不斷湧現，大量的學術文章發表，應用魔法快速推廣，魔法理論得以完善……
百合齊放的盛況之下，人數相對較少的魔法師協會，成為了星球最具影響力的職業行會。魔法師協會自此進入了高速發展期，同時也促進了星球的飛速發展。
遺憾的是，隨著法羅那一批人的老去或離去，魔法師協會的發展漸漸又回歸了平庸，甚至有一段時間幾乎陷入了停滯。最具說明力的是，法羅之後，在將近200年的時間裏，沒有新的法神出現。那段時間，被稱之為魔法的沒落年代。
沒落年代延續了相當長的一段時間，直到另一位傳奇法師的出現，那就是道格拉斯·道爾頓。
大概400年前，65歲的道格拉斯就任魔法師協會會長。上任之後，他決心要改變魔法的沒落局麵。經過大量的研究之後，他認為，導致魔法沒落的原因，在於人才的斷代，在於人才培養體係的不完善，尤其是當時的魔法傳承師徒製，已經大大影響了人才的發現和培養。
因此，他提出了曆史上著名的“造神計劃”。
首先，他充分調動魔法師協會的資源，在全大陸建立了8所魔法學院，並大麵積地在各地選拔學徒，進入學院集中培養。
其次，他建立了人才發掘和培養考核製度，將所有的魔法學院及各地魔法師分會全部納入了考核體係，並且采用了大量的激烈措施。
他的一係列舉措，被證明是非常有效的。慢慢的，魔法師的數量逐步增多，新的人才湧現，魔法也重新步入了正常的發展，之後，新的法神終於又出現了……
他的成功，不僅使得“造神計劃”這種人才培養體係得以延續和完善，還促使了其它職業行會及政界的加入，慢慢地演變成了現在的魔武學院的模式。
因此，對於人才的重視和培養，一旦取得成效，學院和魔法師分會不僅將獲得巨大的榮譽，還將得到巨額的資源獎勵，相關負責人也會因此獲得功績。
所以，萊恩作為天賦甚至超過法羅的天才，能得到學院甚至是特納魔法師分會的重視，是再正常不過的了。
回歸到萊恩的發展上麵來。
溫麗莎之所以認為萊恩現在的發展是畸形的，這是因為，萊恩在修煉上的進度太快，導致其它方麵跟不上，可能會導致根基不穩。
萊恩在修煉過程中經常會犯一些常識性的錯誤，就已經開始證明了這一點。
按照魔法學徒的正常成長，應該是基礎知識、修煉、曆練、輔助技能齊頭並進，相互促進。
以魔法學徒的正常成長為例。
魔法學徒大概12歲進入學院，一開始，應該是精神力的修煉及魔法基礎知識的積累。
按正常的進度來講，魔法學徒從學習冥想術開始，最快的起碼也需要十天八天才能完成畫麵的構建。
但此時，還不宜立即開始分神練習，而是應該繼續對構建畫麵點亮星星，使其進入對於今後修煉更為有效的穩定狀態，這種穩定狀態，為了保證更為有效的修煉效果，起碼應該點亮100顆星星以上。