“那是我們以前隻是區消防大隊的合同製消防員，在一定程度上說，我們能不能續簽合同，保持自己的一份工，就必須看上級領導的臉色。”
“不過你認為我們現在有這樣的實力，決定別人生死嗎？”龍少軒笑吟吟地道。
“肯定沒有啦，我們說的話，都沒人聽，更談不上有人願意執行了。指揮不動人的令箭，比雞毛都不如啊！”張誌存也沉吟著。
“那好辦啊，我們就炒掉幾個鬧得最凶的老員工，殺一儆百！嗯，對了，那個李楠雄，一定要幹掉！”
“這個家夥，明明在我們第五消防班呆過，我們也沒怎麼虧待過他，他居然鬧得最凶，簡直就是一條瘋狗！”錢小胖繼續憤怒地道。
看到龍少軒和張誌存，正用著懷疑的目光審視著自己，錢小胖連忙解釋道，“我們不是跟趙總監熟絡嘛，要炒人還不簡單，我們發出通告，然後讓他停了那些人的工資，不就行了嘛。”
“這樣子，完全不需要跟當事人談，也不需要理會他們是不是願意執行我們的命令。”錢小胖鄙視地道。
“這樣做，你不覺得正好是往別人已經布置好的陷阱裏麵跳嗎？”龍少軒笑道。
對於錢小胖的表現，龍少軒還是比較滿意的。
他的說法雖然不一定適合當前的形勢，但是做事變得進退有度，合理利用到手頭的資源去化解，而不是一味地潑辣蠻橫處理，是一個很大的進步。
“嗯？還有什麼陷阱？”錢小胖不明所以地道。
龍少軒笑嘻嘻地說道，“你想過沒有？基層的那些員工，為什麼反對我們？就是因為怕我們炒掉他們嘛。正所謂民不畏死，奈何以死相逼？”
“如果我們采取這樣簡單粗暴的方法，隻會激起更大的憤恨情緒。你們想想，之前的火災事故，都引起了一部分業主圍堵物業管理處。”
“如果按照你的做法，那就相當於斷了別人的財路，使他的下半輩子無依無靠，那樣激起的民變，激烈程度，隻怕有增無減！”
龍少軒頓了頓，才接著道，“更何況，有杜子希、一班長這些人在一旁鼓動。到了那時，我們再想平和的解決，那就難咯。”
“這樣不行，那樣不行，到底該怎麼辦呢！”錢小胖撓撓頭，不滿地道。
“不如這樣，我們按照消防係統的模式，從現在開始，在消防安保部之中，實行軍事化管理，反正趙總監那裏有一套月度考核測評標準，我們就以它為藍本，作為推廣的手段！”張誌存突然說道。
龍少軒聽了，不由得眼前一亮，覺得這個方法還有點靠譜，不過他仔細一想，馬上又否掉了。
龍少軒搖搖頭，無奈地道，“這個估計不行，首先那些人，在杜子希和一班長等人的鼓動下，已經抱成同仇敵愾的聯盟了。”
“我們實行軍事化管理，如果他們集體反對，不按照我們的要求去做，我們也毫無辦法。靠那份月度考核測評標準？這個本身就是一個笑話來的。”
“為什麼說是笑話？這個就是我要說的第二點了。第一個月的月度考核測評報告，聽說還送到了高層會議。”
“你們也知道，裏麵除了我們三個人是優秀之外，其他人都不及格。最後的結果怎麼樣？還不是不了了之。”
“別忘了，那個可是高層會議，完全有能力直接秒掉一批人。但是就在這種會議上，都沒辦法處置任何一個人。”
“所以我們也要清醒地認識到，月度考核測評標準，隻是用來糊弄人的，不能當真。”龍少軒仔細分析道。
“靠，聽龍少你說了，我覺得還真是那樣的回事。”張誌存不好意思地道。
龍少軒像是意猶未盡，繼續說道，“月度考核測評標準，還是專門設置出來激勵員工的積極性的。”
“你們想想，運用激勵手段都不能使那些人的積極性保持長久，我們采用高壓的措施，能堅持得下去嗎？”
錢小胖鬱悶地道，“那怎麼辦哦？我怎麼覺得橫豎都是個死了一樣……”
“那倒沒有到了四麵楚歌的狀態，怎麼說，我們手頭也有不少牌還能打。”龍少軒有些豁然開朗地道。
“我們還有牌可以打？”錢小胖警醒地道。
“當然咯，別忘了企業消防大隊，是上層批準在我手中組建的。也就是說，我手頭，可是控製6個消防班。”龍少軒笑眯眯地道。