第一九三章 施壓企業(1 / 2)

昨晚通知了企業,企業老板沒上醫院,連人也沒派個來,給他們無關似的。上訪人員躺在醫院,企業不來怎麼行,王冬雲今天要處理的第一件事,就是要把這二十四人綁在企業身上,不能讓老板過輕閑日子。

袁老板來了,進門燦爛著一張堆滿贅肉的臉叫王縣長,見王冬雲不理,自話自說道,這些天企業產銷兩旺,按照縣政府年初考核目標,GDP翻番沒得說的,利稅翻番也不是問題。

王冬雲心裏本來有氣,見他裝糊塗鐵著臉:“今天不說產銷兩旺,也不說考核目標,叫你來,心裏不明白?”

袁老板一頭霧水樣子:“王縣長還別說,我是兩耳不聞廠外事,一心隻做企業事!”

王冬雲眼睛盯著袁老板:“說得好,既然不問廠外事,我也不談廠外事,但廠內的事必須得找你!”

袁老板吃驚表情望著王冬雲,說廠內有事找我,不可能吧?

王冬雲拖長聲音,“縣政府有關部門接到舉報,企業以職工不遵守勞動紀律為由,非法開除工人,縣政府同意縣政府勞動糾察大隊、縣勞動局、縣工會進駐企業,對非法開除職工、非法加班、非法雇傭童工問題進行調查核實,事實一旦成立,嚴格按照勞動法處理!”

袁老板抬起頭,吃驚問有這事?王冬雲說有沒有這事得調查核實才能確定,沒事最好,有事誰也保不了誰!

袁老板換付耍賴的臉皮:“王縣長知道,部門如狼似虎,進駐企業工廠很難保持穩定,搞不好停產也未可知!”

王冬雲堅決語氣說:“停產是你的事,作為縣政府,不能不維護法律尊嚴、人民群眾的根本利益!當然,如果你認為部門的作法是錯誤的、違法的,可以提起訴訟,民告官的例子多的是!”

袁老板苦著臉說:“王縣長,看你說到哪兒去了,我怎麼能告部門呢,部門一貫支持企業,企業之所以加班加點幹,還不是為了增加GDP、多交稅,改變縣上經濟結構和吃飯財政的困境!”

王冬雲不慌不忙說:“這些年通過同誌們的不懈努力,已經從根本上改變了縣域經濟結構,一兩個企業、甚至更多的企業停產,不影響GDP增長,不影響改善財政困境,黨和政府現在已經把以人為本關注民生擺到了首要位置!”

袁老板知道醫院裏躺著的二十四個北京上訪工人,也知道王冬雲是談那事,他早有準備,你政府把人送進醫院,現在攆不出院有我什麼事?可王冬雲現在不談那事,盯著談企業內部的事,內部的事他心裏清楚,違法的事多著呢!他知道醫院那事不接招不行,於是說:“企業做得不妥的地方,請王縣長指出批評,企業一定改正,有關部門駐廠一事是不是暫且不提,讓企業自身把的問題糾正。”

王冬雲笑笑:“那得看你如何表現!”

袁老板說:“我知道王縣長說的是那些上訪的人,我叫他們出醫院就是了。”

王冬雲警惕目光看著袁老板:“袁老板是不是想把他們哄出醫院,給政府造成新的上訪問題?”

袁老板連忙否認:“不是不是,我是說把他們接回廠,進行妥善處置。”

王冬雲見時機成熟了,說:“群體上訪事件是由你的企業處置不當引起的,解鈴還需係鈴人,縣政府的意見,一、醫院的二十四人,可以出院的做工作動員出院,不能出院的繼續醫治,直到可以出院為止,醫保部分外的費用由企業解決;二、妥善解決上訪工人正當訴求,以達到和諧穩定為目的,不再有上訪事件發生;三,這次群體上訪事件產生的費用全部由企業解決!”