林衝決定采用性價比較法、質問法和拂袖法的混合打法。一頓劈裏啪啦的，打得王倫目不暇接、目亂睛迷、目瞪口呆。等到王倫醒過神來，便感覺情況有些不妙，趕緊找來杜遷和宋萬商議對策。誰想杜遷、宋萬平日裏就會拍馬屁，關鍵時候卻沒了主意，根本幫不上王倫的忙。
“摸著天”杜遷說：“王總一向把林教頭忽悠得很好，卻不知道他這次受到何方高人的點撥，反應竟如此強烈！”
“雲裏金剛”宋萬說：“按說呢，林教頭也確實為公司作出了功不可沒的貢獻。要不就依了他，滿足他的要求，給他加一次薪？”
王倫搖了搖頭，以為不妥，理由有三：其一，林衝為公司作貢獻，是他作為一個員工應盡的本分，否則公司的效益和利潤從哪裏來呢？其二，給林衝加薪並不僅僅是多發給他一些錢的問題，還會帶來很壞的示範效果，要是員工們都跟他一樣要求加薪，那還了得？其三，人性是貪婪的，有了第一次加薪，就必然有第二次、第三次……這樣無休無止地加下去，怎麼是個了斷呢？王倫認為，問題的關鍵不在於是否為林衝加薪，而在於如何找到一個妥當的解決辦法。
杜遷說：“王總目光高遠，我倆自是不及。請問王總，您有什麼好主意嗎？”
好主意當然沒有，但王倫向來聰明，就在辦公室裏踱起步來，才踱了兩個來回，便猛可地想起一則寓言故事。於是趕緊從身後的書櫃中抽出一本書，叫做《寓言新編》。
其中一則《朝三暮四》，說的是狙公的故事。
戰國時代宋國有一個叫狙公的老人，在自家的院子裏養了許多猴子。每天早上和傍晚，狙公都會按時給猴子們分配食物，每隻猴子每次能夠領到四顆栗子。每天如此，這樣持續了好幾年。相處久了，狙公竟然能夠懂得猴子的感情，而猴子們也能聽懂狙公的話。
後來，狙公的生活過得越來越拮據了，猴子的數目卻越來越多。他決定減少猴子的食物供給，把每天分配的栗子數由八顆改為七顆。於是，他跟猴子們商量說：“從今天開始，我每天早上給你們三顆栗子，晚上給你們四顆栗子，你們同意不同意？”
猴子們一聽，怎麼早上少了一個顆栗子呀？一個個吱吱大叫著表示不滿，而且還到處跳來跳去，十分不情願的樣子。
狙公一看到這個情形，連忙改口說：“好吧，好吧，我答應早上給你們增加一顆栗子。但是，你們也要答應我一個條件，晚上必須減少一顆栗子。咱們互相讓一步，我每天早上給你們四顆栗子，晚上給你們三顆栗子，這樣該可以了吧？”
猴子們很滿意這樣的談判結果，高興得在地上打起滾來。
杜遷疑惑地說：“這則寓言我們小時候就看過。所謂朝三暮四，原意是指愚弄人、欺騙人的手法，後來則多用於比喻言行沒有準則、變來變去、反複無常的人或事。狙公是一個善於玩弄手法的偽君子，那些猴子是一群被忽悠的傻瓜蛋。卻不知道王總要用這個寓言故事說什麼事？”
王倫生氣地回答說：“說什麼事？就說林衝要求加薪的事！你們兩個真是死心眼兒，猴子們為什麼反對朝三暮四而樂於接受朝四暮三呢？不是因為它們好忽悠，而是因為朝四暮三比朝三暮四來得科學。所謂朝四暮三，恰好符合‘早餐吃飽，晚餐吃少’的養生之道，懂嗎？不懂就不要瞎說話！”