“拚命三郎”石秀與“病關索”楊雄久別重逢，自然是“感情深，一口接一口地悶”。
兩個人把酒懷舊，感慨萬千，竟然把一壇老酒喝得底朝天，直至酩酊爛醉。等到第二天醒來，石秀便把楊雄帶到宋江那裏。宋江看看楊雄的簡曆，知道他有豐富的法律知識，將他安置在法務部任職。
楊雄坐在屬於自己的辦公桌前，隻覺得苦盡甘來，心裏充滿了說不出的快樂，以為自己從此進入了一個“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”的新世界。沒想到僅僅快樂了十來天，他便遇到了麻煩。管理囚犯的工作習慣讓他養成張揚的個性，喜歡聽到別人稱讚自己如何英雄了得之類的恭維話。要知道梁山集團公司有許多牛人，總有一些牛人不把楊雄放在眼裏。那天在聚義廳開完會，楊雄走在廊橋上，卻被“黑旋風”李逵從後麵抓住他的衣領，不由分說地廝打起來。眾人慌忙過來勸架，細問緣由，竟然是因為李逵看不慣他昂首闊步的走路姿勢。又過不了數日，他發現幾乎所有人都在用異樣的眼光打量他，用竊竊的私語議論他。楊雄不知道出了什麼情況，隻好向石秀請教。
石秀想了想，說：“哥哥呀，不是我這個做兄弟的說你，你最大的優點就在於你的直率，最大的缺點也在於你的直率。直率固然是好，但你也要學會為別人著想。就說你血濺翠屏山這件事吧，嫂嫂不賢，你給她一紙休書不就行了嗎？為什麼要一刀結果她的性命呢？再說你到公司任職，公司是你昂首闊步的地方嗎？你要學會夾著尾巴做人，懂嗎？”
楊雄問：“大丈夫處世，圖的就是快意恩仇，我為什麼要夾著尾巴做人呢？”
石秀說：“一部《三國演義》，有人看到桃園兄弟為正義而戰的豐功偉績，也有人看到曹孟德決勝萬裏的深謀遠慮。一部《水滸傳》，有人看到江湖義氣，也有人看到江湖詭計。作為一部書，你怎麼看都沒問題。但是對於我們的職場，卻隻有一個答案，那就是如何做人。而做人的要訣，不是要你表現自己的才能，是要有人捧你。夾著尾巴做人，卻正是做人的智慧所在。”
楊雄歎息了一聲，接著問道：“依著兄弟說，我應該怎麼做呢？”
石秀說：“梁山集團公司創業至今，有許多約定俗成的職場文化。不知自何時起，在員工們中間暗暗流傳著一本《職場秘籍》，也叫做決戰職場的十二條潛規則。我你複製一本，應該會對你大有助益。”
過不兩日，石秀在忙碌中叫助理送來一封信件。楊雄拆開信封看時，果然是《決戰職場的十二條潛規則》。當天夜晚，便獨自一人待在宿舍裏，就著燈光，逐條逐句地看來：
第一條理解你的職責有兩種職責，一種是職務權限所定義的職責，另一種是潛規則所定義的職責。例如，秘書小姐不僅要給領導做工作上的秘書，還往往要給領導做生活上的秘書。新員工入職，最好多做事，少說話，先把潛規則搞清楚了再說。
第二條加入一個圈子在辦公室政治中，圈子就是你安身立命的本錢。然而，當你加入一個圈子，卻又會立即成為另一個圈子的敵人。要是加入兩個圈子呢？則相當於沒有加入圈子。要是你不加入任何圈子呢？其結果很可能就是被所有的圈子把你邊緣化。總而言之，你必須加入一個圈子，但你要慎重選擇究竟加入一個什麼樣的圈子。
第三條不要做名分上的老大老大意味著你高高在上，卻無法成為其他人的朋友。最聰明的選擇是，你不要那個老大的名分，但擁有老大的實權。
第四條加班是一種工作藝術無論你在上班時間多麼勤奮，若是沒有加班則會被看做不夠勤奮。但若是總在加班，則又會被看做是野心勃勃。