“什麼，誰都可以製作節目？”這群股東徹底懵圈了，這，這，這不是在亂搞嗎？
當即就有幾個人反對道：“這怎麼可以，那些外行人哪懂製作電視節目？萬一他們做出來的節目不受歡迎，那豈不是既浪費時間又浪費人力物力？”
林洛指了指自己的鼻子說到：“所以我會嚴格把關，隻有在公司專門的專業人士認可的情況下，我們才會接受這檔欄目。”
“可……”反對的那個人猶豫了一下，又說到：“這樣做豈不是太亂來了，人人都能製作電視節目，那我們電視台的那些員工怎麼辦，要他們來還有什麼用？”
“如果他們有本事，他們也可以自己策劃出一檔節目。”林洛說到：“我說的所有人，當然也包括電視台的員工，但如果他們沒本事，那憑什麼攔著不讓別人做？以前我們電視台就是因為吃大鍋飯，做好做壞結果都是一樣，所以沒有人肯主動做事，現在不同了，我們將建立明確的獎懲機製，做得好的，就能拿到更多好處，做的不好的，就給別人讓位，隻有這樣，才能讓大家都有動力，有危機感，才能最大程度的發揮他們的主觀能動性。”
“可是……”有人站起來說到：“可是電視台裏很多員工都是做幕後的，他們根本不懂怎麼策劃節目，這怎麼算？”
“這很好算啊。”林洛還是不慌不忙的回答到：“任何節目都需要大量的幕後製作人員，這些人如果不懂策劃節目，可以跟著別人做，電視節目又不是靠一個人就能做出來的，他們難道還怕找不到一碗飯吃嗎？”
聽他這麼說，那個人就沒什麼聲音了。
可還是有些董事覺得這樣做不妥。
為什麼呢？
簡單來說，還是為了利益。
以前的翡翠台，內部關係盤根錯節，人人都在裏麵打著自己的小算盤，每個董事，總有些親戚朋友仗著關係在電視台裏混飯吃，這些人沒有太大的本事，隻能說是靠著電視台養活而已。
但如果林洛說的改革真的成為現實的話，那有能力的人自然就會上位，而能力不夠但總算有一技之長的人，也會非常受歡迎，可他們那些混吃等死的親戚朋友，豈不就暴露出來了，而且還顯得特別紮眼？
所以於情於理，這些人都不可能同意林洛的改革，這裏麵牽扯的東西，實在太多。
當即又有人站出來反對道：“林副董，我覺得你說的改革太沒有道理，如果按照你說的那樣，豈不是人人都能利用電視台的資源，反過來給自己賺錢，這不是在損害電視台的利益而成全了私人的好處嗎？你說的這個改革，我不讚成！”
林洛挑了挑眉毛，看向那個發言的董事。
“照你的說法，你是覺得程董和我創立的那家時代廣播，也是在損害電視台的利益成全私人的好處咯？”
那個人沒有回答，但臉上的表情毫無疑問是在說“當然”。
林洛冷笑一聲，曲起手指頭說到：“那好，就讓我來給你算一下。在超女播出之前，電視台周末晚的黃金時段，每秒鍾的廣告隻能賣到3000一秒，一個月下來，收入不到200萬，而當時播出的綜藝節目，一個月的製作費用是70萬，加上人工、其他雜七雜八的費用，每個月還要倒虧幾十萬，每個季度，我們電視台的虧損接近一千多萬。再來算算超女播出之後，每個周末黃金時段的廣告費用，最高已經漲到了18萬一秒，一個月下來，廣告費用收入可以達到3000多萬，哪怕是和時代廣播分成，電視台也能拿到一千多萬，而光是這一個節目，就已經抵消了電視台一個季度的虧損，令電視台扭虧為盈，這位董事，你能不能告訴我，電視台的利益哪裏遭受了損失？”