整天想著這裏那裏的，一心想著通過這件事一舉成名，在這種想法一出現的時候，心態就已經失去了平和，你已經開始再想不管怎麼樣我也要完成，其他人都必須配合我，這時候的你其實已經陷入了執拗的狀態，不妨放輕鬆，深呼吸一下，然後向那些你需要他們幫助的人笑一笑。
謙卑的心態並不丟人，因為他是一種寬容一種謙虛，是對別人尊重更是對自己的提升。
Quarter 5 有色眼鏡隻能看到有色的人
有色眼鏡其實指的就是那種曾經流行過的茶色的墨鏡，戴上它以後再看，入眼的地方都變了一層顏色。不管是什麼東西都失去了原來的顏色。這種眼鏡曾經在很早之前流行過，現在似乎已經銷聲匿跡了。
現在有色眼鏡主要是比喻看待人或事物抱有成見。而這種成見大多都不是什麼好的內容，通常都是些偏執的個人意見而已。帶著有色眼鏡進入職場，因為偏見與挑剔，會把朋友變成仇人，當你再摘掉有色眼鏡之後，那些曾經被你誤解傷害過的同事朋友們不會一下子就能接受你，這將是一個過程。
【案例鏈接】
說到電腦，不得不提到微軟，這個世界上最主流的操作係統，然後令人想到的是蓋茨那個小眼鏡。但實際上，在微軟的創業初期，還有一個人甚至讓比爾·蓋茨和整個微軟都永遠難以忘記。她就是露寶，微軟公司的一位秘書。也許有人會驚訝一名秘書為什麼能夠如此重要呢？這就要說道當時微軟的情況了。
當時的微軟都是年輕人，可以說是各個都是意氣風發，每人都是做軟件、搞開發都是能手，但他們卻處理不好內務，整個公司看上去一團糟。
這時露寶上任了，當時她已經42歲了，並且是4個孩子的母親，這樣的一個家庭主婦，幾乎沒有人相信她能把工作的做的多麼好，甚至有人斷言，不出一個星期，她就會因為適應不了工作環境而離職。
但事實卻與之相反，露寶在進公司不久，她就發現蓋茨常在辦公室睡覺，作為母親的她心疼地勸解蓋茨不要睡在地板上，那樣會受涼。感動的蓋茨告訴了她軟件工作者的特殊習慣，露寶盡自己所能地給予理解，從此每當她返回辦公室，看見蓋茨睡在地板上，她就像母親嗬護兒子一樣，給他蓋好衣服，悄悄掩上門。這讓蓋茨感到了一種母性的關懷與溫暖，減少了遠離家庭而帶來的種種不適。
而在另一方麵，露寶還要協助蓋茨談判。在當時，蓋茨隻是一名十六七歲的小夥子，這很容易讓對方產生懷疑，每當這個時候，路寶總是平靜的說：“請您留意，他是一個年紀看上去十六七歲，長一頭金發、戴眼鏡的男孩子，如果見到的是這樣的形象，準沒錯，自古英雄出少年嘛。”露寶的話成功化解了對方的疑慮。
蓋茨經常到外地出差。為了使工作盡可能的滿負荷，他經常是在最後時刻才駕車飛奔機場，然後將車放在停車場，讓露寶去取回。而每次他都會因超車、闖紅燈等收到不少法庭的傳票。所以為了蓋茨的安全，以後逢蓋茨出差，露寶都會親自督促。
可以這樣說，露寶把微軟公司看成了自己的另一個家庭，她一直自覺以一個成熟女性特有的縝密與周到，考慮著自己應該在“娃娃公司”負起的責任與義務。她真心關愛每一位員工，對工作也有一份很深的感情。很自然，她成了微軟的後勤總管，負責發放工資、記賬、接訂單、采購、打印文件等等，遠遠超出了一位總裁秘書的職能。蓋茨和其他員工對露寶都有很強的依賴心理。當微軟決定遷往西雅圖而露寶因為家庭原因不能隨遷時，蓋茨對她依依不舍，留戀不已。蓋茨和公司高層聯名寫了一封推薦信，信中對露寶的工作能力給予了很高的評價。臨別時蓋茨仍握住露寶的手動情地說：“微軟留著空位置，隨時歡迎你！”
【掌控者考場】
無論什麼時候，總是會有些人看待別人眼光總是加了一層有色玻璃，看著別人這也不行，那也不行。有色眼鏡固然可以遮擋光線對眼睛的刺激，但是同時也帶來了失真的世界。