我們在求人辦事時，要有自尊，但也不能抱著自尊不放，為了達到交際目的，有必要增強抗挫折的能力，不氣不惱，巧妙運用語言藝術與人周旋，隻要還有一絲希望，就要全力爭取，不達目的絕不罷休。此外，求人辦事，除了要有堅持到底的精神，對別人窮追不舍，還要適當掌握一些辦事的技巧，千方百計辦成難辦的事，才能有利於事業的發展。
跳出“兩難”問題的圈套
有時候，在飯局上你不宜完全根據對方的問題來答話時，可采用回避正題的模糊回答，它能讓你巧妙避開對方問題中的確指性內容，讓對方感覺到你沒有拒絕他的問題，但又沒有給出他期望的答案。
項羽尊封霸王後，想殺劉邦。範增出主意說：“等會兒劉邦入宴，大王就問他：‘寡人封你到南鄭去，你願不願意去？’如果他說願意，你就說他意圖養精蓄銳，有謀反之心，可以綁出去殺掉；如果他說不願意去，你以其違抗王命殺掉他。”劉邦入宴後，項羽一拍案桌，高聲問道：“劉邦，寡人封你到南鄭去，你願不願意去？”劉邦答道：“臣食君祿，命懸於君。臣如陛下坐騎，鞭之則行，收轡則止。臣唯命是聽。”項羽一聽，無可奈何，隻好說：“劉邦，你要聽我的，南鄭你就不要去了。”劉邦說：“臣遵旨。”
劉邦的回答就避開了項羽問話，並顯示出自己對項羽的忠心耿耿，從而讓項羽找不到借口殺自己，也為自己日後的勝利創造了機會。
兩難問題中有一種複雜問語，是指利用“沉錨效應”，隱含著某種錯誤假定的問語。對這種問語，無論采取肯定還是否定的答複，結果都得承認問語中的錯誤假定，從而落入問者圈套。如一個人借了別人的錢不還，但又死不承認。這時你便可以問：“那麼你以後借錢還還不還了？”無論其回答“還”還是“不還，都陷入你問語中隱含的“你借錢不還”的這個錯誤假定中。因此，麵對這類問題，不能回答，而隻能反問對方，或假裝糊塗，不明白對方的意思。
有時，有些兩難問題被問及，無論怎樣回答都會讓人覺得臉麵無光。此時不妨自嘲一下，給自己圓圓場。
在一次棋友交流會上，A君端著酒杯敬B君，順口問B君之前的一場對弈勝敗如何。B君喝著酒，笑著說：“第一局，他沒有輸；第二局，我沒有贏；第三局，本是和局，可他又不肯。”乍一聽來，似乎他一局也沒有輸：第一局他沒輸，不等於我輸，因下棋還有個和局；第二局我沒贏，也不等於我輸，還有和局嘛；第三局也不等於我輸，本是和局，可他爭強好勝，我讓他了。
總之，在宴會上，麵對兩難問題時，切忌立即反唇相譏，對方問這種問題固然有失妥當，但如果你反唇相譏（尤其是在公眾場合），也將有失風度。而且對於非“左”即“右”的問題，切忌在對方問題所提供的選擇中做單一選擇，無論是“左”還是“右”，都正中了對方的“圈套”。
別人當眾刁難你，怎麼辦
飯局之上，當你正在和一大群朋友侃侃而談的時候，突然有人接過你的話頭，當著眾人的麵刁難你，讓你下不了台；或者你正在一個正式的場合和別人交流的時候，有人冒出一句“語不驚人死不休”的話來，當時就讓你麵紅耳赤、滿臉是汗，氣憤而且難堪至極。遇到別人這樣的有意刁難，你該如何應對呢？
人生在世，並非所有的事都順心如意，也並非所有的人都對你友好和善。我們生活的世界異彩紛呈，這就鑄就了人的五花八門，性格各異。你在為人處世之時，不免要碰到一些刁鑽古怪之人，他們會在一些正式或非正式場合對你有意刁難。那你就得提防點，並要適時采取恰當而有效的應對措施。要想當然，麵對別人的有意刁難，保持平靜和理智，這是十分困難的。同時，既要保住自己的麵子，又不至於因回敬過頭而顯得無禮，如何說話才能把握好其中的度，這也是很難的。下麵為你提供幾種應對方法，希望對你有所幫助。
1.請君入甕
宴會上，當對方蓄意刁難，說出一些使你難堪窘迫的話時，最好的解脫方法是“請君入甕”，巧用話語把對方也引入這種局麵中，然後自身撤退，讓對方作繭自縛、自食其果。
2.用相同思維反擊
當別人的有意刁難你，你又不能直接回答時，不妨采用與對方一樣的思維，照他那樣的邏輯方式，如法炮製地再設一個相同句式的問題來反問對方，這樣就巧妙地把球踢給了對方。
3.大智若愚
在宴會上，如果有人在不是什麼大是大非的原則問題上刁難你的話，你大可一笑了之、大智若愚，全當不懂對方的話，而讓對方自討沒趣。你就可不戰而敵自退了。
4.巧用反問
巧用反問是應對尖酸刻薄之人的一個很普遍、實用的技巧。當對方的問題很難回答或發問的角度很刁鑽，你回答肯定、否定都可能出差錯，那就不要回答，你可以把問題再還給對方，巧用反問，將對方一軍。
5.化被動為主動
化被動為主動。先有意放鬆，解除對方的戒備心理，為能牢固地把握主動權打基礎，等到對方上鉤了，再予以反擊，讓對方措手不及、啞口無言。在應對別人有意刁難時這也不失為一個很好的辦法。
綜上所述，在宴會上當你麵對別人的有意刁難時，切忌惱羞成怒，對刁難者進行指責。這樣隻會激起對方的反唇相譏，由此陷入進一步的言語大戰。也不可表現過於溫和，說一些拖泥帶水的話。這樣會讓對方覺得你是一個軟弱易欺負的人，沒準還會找機會再刁難你。
麵臨是非，你應當“急刹車”
小馬、小林、小飛三人都在同一公司上班，且平日都相交甚好，可是在最近幾次的飯局上，小林、小飛都因工作問題在小馬麵前數落對方的不是，似有與對方決裂之勢，而他們表麵上卻偽裝依然友好。小馬明顯地意識到自己可能會被拉扯到別人的是非之中，於是他選擇了沉默，不偏向任何一方。
如果麵臨小馬這種處境，你也應迅速遠離是非之地，這實際上就是在遇到即將出現的危險時，設法脫離困境，以保護自己為最終目的。是是非非幾乎存在於社會的每一個角落裏。可能你是個很有正義感的人，忍不住要挺身而出；也可能你是個容易衝動的人，眼裏不能揉沙子，碰上看不過的事就要馬上說出來；也可能你是個……
但不管你是什麼性格的人，奉勸一句，是非不要輕易招惹，等沾在了身上想甩也甩不掉，說不定哪天就會招來飛天橫禍。萬一你不幸卷入是非之境了，你要明智地采取相應的應對措施，及早脫身離開才是，以免禍及自身。這同時也是提防危險人物的一大良策。
工作中各級平行領導之間，有太多的微妙關係存在，大部分是亦敵亦友的關係，無論私交如何要好，在上級領導麵前，他們還是有數不完的鬥爭。今天，兩人像最佳拍檔，在辦公室成了“鐵哥們”，但很可能幾天後，兩人卻反目變成了仇人。
所以，某些人可能為了某些目標，希望化幹戈為玉帛，以方便日後好做事，但親自出麵又太唐突，於是便找來“和事佬”。本來使人家化敵為友，是一件好事。但做好事之餘，你要做好保護自己的工作，也就是說要適可而止，給自己的行動定一個界線，使自己最終實現全身而退。