一個出色的公司管理者，通常會把自己的團隊當作一個有生命的物體，而團隊中的每個成員就是組成這生命體的細胞。這個生命體的生老病死都控製在這些細胞的手裏。
要讓這個生命體有旺盛的生命力，就得靠這些細胞的密切合作。所以你需要培養他們有那種默契感。其實也是增強團隊的生命力的另一種方法。
在團隊中，尤其是在一支高效率的團隊中，成員們都會有充分發揮自己才能的機會，但是它遠遠不夠，作為他們的領導，你要讓這些隊員共同協作，防止個人主義的出現，努力使他們揚長避短。因為，他們隻有合作，隻有相互之間產生默契感了，才能讓他們了解自己的不足，並自學地去尋找彌補自己不足的對象或方法，這就促使他們能更加團結在一起，達成一致協議。
當一個團隊處在萎靡不振的時候，你就需要用各種方法來喚醒他們。
以下就有五種方法來幫助你完成任務：
[1]組織他們去看一場振奮人心的職業籃球賽，或者讓他們自己組織一場籃球賽。
[2]做一些實物觀察，比如用某種動物的優良的品質來間接的鞭策他們。
[3]組織一些誌趣相投的同事，一起去登山。
[4]找一些專門宣揚團隊精神的資料，並讓他們一起分享。
[5]帶領下屬去參觀一些出色的公司或工廠，回去後讓他們寫報告，寫出自己的體會和感受。
螞蟻是最具有團隊合作精神的動物。寒帶、熱帶、屋裏、屋外都四處可以見到他們的蹤跡。根據研究發現，螞蟻的種類高達三千多種，但他們永遠過著團體生活，有時候一窩螞蟻好幾萬隻，也有一窩數十隻的，不過每一個蟻窩都由一隻蟻或（有些是一隻以上的蟻後）、若幹蟻所共同組成，他們各司其職，分工合作：蟻後的任務是繁殖產卵，同時受到工蟻的服侍。工蟻負責建造、覓食、運糧、育幼等工作，雄蟻負責和蟻後交配，兵蟻的主要任務是抵抗外侮，保護家園，大家一條心發揮各自的專長才華，團結合作。螞蟻群策群力，有效團隊的做法，實在值得身為組織的領導人認真反省與思考！
要建立一支團隊容易，無非就是找幾個能幹的成員組成一支隊伍，但是要建立一支高效率的隊伍，那就並非易事。這就猶如鑄劍，鑄一把普通的刀，普通鐵匠都能做到的，但要鑄一把鋒利無比的好刀卻是普通的鐵匠所不能做到的。原因就在於他還沒有找到鑄寶刀的方法，下麵幾種就是幫你成為出色的“鐵匠”的方法。
[1]要有足夠的信心，相信自己能建立一支優秀的團隊，並對他們保持公正、平等的態度。